Colaborarea organelor de poliţiei cu instituţiile preuniversitare în vederea istruirii tinerii generaţii

Întrunirea conducerii Inspectoratului de Poliție Briceni cu colectivul didactic de la LT ,,Ion Gheorghiță,, din satul Larga, raionul Briceni

La 12 ianuarie, curent, conducerea IP Briceni a desfășurat o întrunire în colectivul didactic de la LT ,,Ion Gheorghiță,, din satul Larga. Întrunirea organizată a avut drept scop asigurarea transparenței activității Poliției cu administrația publică locală și societatea. În cadrul întrunirii au fost abordate subiecte ce țin de tendințele fenomenului infracțional și înregistrarea infracțiunilor ce atentează la proprietatea privată și de stat; la situația din instituțiile de învățămînt din raion (abandonul școlar, copiii aflați în dificultate, despre situația la compartimentul ,,delincvența juvenilă,, etc). Profesorii au fost familiarizați cu recomandările Poliției referitoare la factorii care influiențează starea ordinii publice. Conducerea Inspectoratului de Poliție Briceni a pus accent pe informarea profesorilor despre necesitatea supravegherii copiilor și asigurarea securității personale a lor în timpul procesului de studiu, în vederea prevenirii diferitor incidente.
Reamintim, că Poliţia este o instituţie publică a statului care are misiunea de a apăra drepturile şi libertăţile fundamentale ale persoanei. Astfel, Poliţia își desfăşoară activitatea exclusiv în interesul comunităţii şi în sprijinul instituţiilor.

`

TOTALURILE ACTIVITĂŢII FEDERAŢIEI „SINDLEX”

 La data de 22 decembrie 2015,  în incinta  Institutului Muncii  Federaţia Sindicatelor din Moldova „ SINDLEX „  într-o componenţă lărgită a totalizat rezultatele activităţilor  în decursul anului ce iată se perindă. 

Impactul  realizării obiectivelor propuse  la începutul anului 2015  este unul   semnificativ, deşi cu părere de rău  am atestat unele  nerealizări  din cauza  unor dificultăţi de colaborare  cu   autorităţile publice centrale de profil şi a Parlamentului.

Au fost  evidenţiate   probleme ce au stagnat realizarea promovării de către  partenerii noştri sociali a proiectelor  de modificare a legislaţiei privitor la îmbunătăţirea pachetului social  a  membrilor de sindicat, a  revindicărilor  noastre în vederea     respectării drepturilor sociale şi de muncă a  salariaţilor Ministerului Afacerilor Interne, Centrului Naţional Anticorupţie, Ministerului Justiţiei, Ministerul Educaţiei.   

Oportunităţile unei comunicări eficiente între partenerii sociali oferă  un dialog social benefic ambelor părţi, atît angajatorului cît şi angajaţilor.  

Conducerea  Federaţiei  a  atestat plusvaloarea adusa   de  consolidarea  capacităţilor  sindicaliste  în remunerarea orelor  suplimentare muncite de către angajaţii Ministerului Afacerilor Interne, dar a  rămas dezamăgită de poziţia Guvernului RM în privinţa  majorării drepturilor salariale a profesorilor si angajaţilor sistemului educaţional.

De asemenea, toţi împreună cei prezenţi au atestat necesitatea  promovării   propunerilor de a  majora salariile angajaţilor din MAI cu 30 la suta. 

Pe final s-a urat ca în anul care vine,   toţi  membrii  de sindicat  să beneficieze de drepturi sociale-economice  europene în condiţiile  alinierii la standardele  europene.

 Sindicatul "SALVATORUL"Sindicatul "VIITORUL"  Sindicatul "DEMNITATE"Sindicatul "FRONTIERA"    

 

 

 

Comisia de consultări şi negocieri

    La data de 02 noiembrie 2015, în cadrul Ministerului Afacerilor Interne,  s-a desfăşurat şedinţa de lucru a Comisiei pentru consultări şi negocieri colective de ramurădintre Federaţia Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” şi Ministerul Afacerilor Interne al RM.

    Şedinţa a fost condusă de preşedintele Comisiei, dl Oleg Babin.

 Ordinea de zi a şedinţei a fost prezentată de copreşedintele Comisiei,  Mihail Laşcu, după cum urmează:

 Examinarea nivelului de executare şi respectarea prevederilor Convenţiei colective pentru anii 2015-2020:

 - evidenţa şi retribuirea muncii suplimentare;

 - retribuirea muncii, în caz de cumulare a profesiilor (funcţiilor);

 - concediul suplimentar de pînă la 7 zile calendaristice, pentru efortul psiho-emoţional sporit.

  1. Analiza situaţiilor de încălcare a prevederilor legislaţiei în vigoare, privind corespondenţa şi comunicarea în cadrul parteneriatului social. Identificarea obstacolelor şi stabilirea unei comunicări eficiente;

 -    tergiversarea convocării Comisiei pentru consultări şi negocieri colective de ramură şi a comisiilor pentru dialog social „angajator-salariat”

 -       nerespectarea termenilor de examinare a cerinţelor înaintate de sindicate.

 2. Examinarea propunerilor privind modificarea şi completarea Convenţiei colective de muncă.

    La prima chestiune a ordinii de zi reprezentanţii sindicatelor au menţionat  că, poliţiştii, membrii de sindicat şi-au expus indignarea cu privire la neachitarea plăţilor pentru munca în zilele de repaus şi pentru munca suplimentară , supra programul de muncă.

  Membrii Comisiei, reprezentanţi al Ministerului Afacerilor Interne au informat că, conducerea MAI cunoaşte bine situaţia creată şi în acest sens au întreprinse următoarele măsuri:

 -       s-au  făcut calculele pentru orele suplimentare;

 -     s-au înaintat propuneri pentru rectificarea bugetului de Stat, pentru anul 2015, cu 10 milioane lei pentru stimularea angajaţilor care au participat la operaţiunile de menţinere a ordinii publice.

    Totodată, în acest scop,  din contul mijloacelor disponibile  pentru luna decembrie, recent, în luna noiembrie au fost achitate 1,9 milioane lei, angajaţilor din unităţile mun. Chişinău.

    Urmează ca în prima decadă a lunii decembrie 2015 să fie achitate încă 6,8 milioane lei poliţiştilor din unităţile teritoriale.

  Cu privire la cumularea de profesii (funcţii) şi de îndeplinirea obligaţiunilor de muncă ale salariaţilor, temporar absenţi, membrii Comisiei au convenit să formeze un grup de lucru cu scopul stabilirii mecanismului de aplicare acestei norme, pentru personalul MAI , cu statut special.

    Cu privire la concediul suplimentar de pînă la 7 zile calendaristice, pentru efortul psiho-emoţional sporit, Comisia a constatat necesitatea formării unei comisii unice în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cu scopul elaborării unui Regulament de stabilire a funcţiilor ce implică efort psiho-emoţional.

   Pe chestiunea a doua ordinii de zi, Comisia a constat că, tergiversări a termenilor de examinare a adresărilor sindicatelor au avut loc şi pentru viitor , vor fi atenţionaţi toţi factorii de decizie responsabili de parteneriatul social „angajator-sindicat”, de respectarea cu stricteţe a termenilor reduse de examinare  ale acestor adresări, conform prevederilor legale .

 Examinarea chestiunii trei a ordinii de zi s-a convenit să fie consultată suplimentar cu negocierea în Comisie, în şedinţa ulterioară.

 

    

    

 

Administraţia Federaţiei "SINDLEX"

 

 

 

 

Adresare Sindicatului către dl Victor Micu, preşedintele al Consiliului Superior al Magistraturii RM

 

Dlui VICTOR MICU,

preşedintele Consiliului Superior al

Magistraturii Republicii Moldova.

                                                                   Stimate domnule preşedinte,

      Federaţia Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” în baza prevederilor art.12 al Legii sindicatelor nr.1129-XIV din 07.07.2000 şi  lit.e), lit.f) art.7 al Statutului Federaţiei, reprezintă şi apără drepturile şi interesele profesionale, economice, de muncă şi sociale colective şi individuale ale membrilor săi în autorităţile publice de toate nivelurile, în instanţele judecătoreşti, în asociaţiile obşteşti, în faţa patronilor şi asociaţiilor acestora.

     Ţinînd cont că, conform art.349 al Codului muncii Republicii Moldova sindicatele pot fi părţi ale litigiilor individuale de muncă şi ale conflictelor colective de muncă membrii Sindicatului şi conducerea Federaţiei “SINDLEX” periodic se adresează în organele judiciare în scopul restabilirii drepturilor şi intereselor legitime ale membrilor de sindicat.

     În majoritatea cazurilor salariaţii, membrii de sindicat şi Sindicatele, ca parte a litigiului individual şi a conflictului colectiv de muncă, în conformitate cu prevederile jurisdicţiei muncii, contestă ordinele şi dispoziţiile angajatorilor privind aplicarea sancţiunilor disciplinare, încetarea (şi ca urmare concedierea angajaţilor) contractelor individuale de muncă, şi alte probleme ce decurg din raporturile de muncă, atît individuale, cît şi cele colective.

     Adeseori, cererile de chemare în judecată au fost depuse la judecătoria sectorului Centru al mun. Chişinău împotriva Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova şi Inspectoratului General  al Poliţiei MAI RM, privind anularea ordinelor de sancţionare disciplinară şi de concediere a poliţiştilor.

     Conform prevederilor alin.(3) art.355 al Codului muncii instanţa de judecată are obligaţia procedurală de a convoca părţile litigiului, în timp de 10 zile lucrătoare, de la data înregistrării cererii, iar în baza alin.(4) al aceluiaşi  articol, în termin de cel mult 30 de zile lucrătoare, emite o hotărîre asupra obiectului litigiului individual de muncă sau a conflictului colectiv de muncă.

     Analizînd cererile depuse atît de membri Sindicatului “Demnitate”, cît şi de conducerea Sindicatului în judecătoria sectorului Centru, putem constata că, în majoritatea cazurilor există tergiversarea termenilor prevăzute în art.355 al CM RM.

     Luînd în consideraţie cele menţionate, avînd scopul de a evita în viitor repetarea cazurilor tergiversării termenilor de examinare a acţiunilor depuse, ţinînd cont de faptul că conform prevederilor alin. (4-5) art. 13 al Legii cu privire la statului judecătorului nr.544-XIII din 20.07.1995 judecătorii pot fi supuşi evaluării performanţelor şi în mod extraordinar în cazul în care hotărîrile judecătoreşti adoptate de ei pun la îndoială nivelul de calificare şi abilităţile lor profesionale şi se evaluează de către colegiul de evaluare a performanţelor judecătorilor în temeiul prezentei legi, şi al Legii nr.154 din 5 iulie 2012 privind selecţia, evaluarea performanţelor şi cariera judecătorilor şi al regulamentelor Consiliului Superior al Magistraturii, în speranţa unei colaborări respectuoase, solicităm implicarea Dumneavoastră şi a Consiliului Suprem al Magistraturii Republicii Moldova, în soluţionarea problemelor abordate.

   Cu respect, 

preşedintele Federaţiei “SINDLEX”,  Mihail Laşcu

Am primit răspunsul: 

Seminarul instructiv cu tinerii specialişti din raionul Ocniţa Concursul ,,Tînărul specialist 2015”

      La data de 15 noiembrie, 2015 la iniţiativa Consiliului Teritorial al Sindicatelor şi Consiliului Asociaţiei raionale a Sindicatului “Viitorul”, s-a desfăşurat seminarul instructiv cu tinerii specialişti din diferite domenii cu genericul “Respectarea cerinţelor juridice la semnarea Contractului individual de muncă”. La seminar au participat 30 tineri specialişti. Moderatori au fost Preşedintele Consiliului de Tineret a Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, Stela Strătilă-Stratu şi Preşedintele Consiliului Teritorial Interramural şi a ARS “Viitorul” Ecaterina Sturzinschi. 

    Seminarul a continuat cu Concursul tinerilor specialişti din învăţămîntul preşcolar şi peuniversitar organizat în parteneriat cu Direcţia Învăţămînt şi Consiliul Asociaţiei Raionale a Sindicatului “Viitorul”. La concurs au participat 7 tineri specialişti. Probele de concurs au fost apreciate de un juriu competent şi obiectiv, constituit din specialiştii Centrului Metodic a DÎ, reprezentanţii CNS, reprezentant ONG “Alma Mater” şi învingătorul  concursului ,,Tînărul specialist 2014”.

     Juriul analizînd rezultatele concursului raional “Tînărul specialist 2015” a  convenit de a acorda premiul unu şi nominaţia “Tînărul specialist 2015” profesoarei  Untu Adriana,  care activează ca cadru didactic de sprigin în gimn. Grinăuţi- Moldova,  fiind menţionată cu  premiul  în sumă de 800 lei şi diplomă de onoare.

    Premiul doi  i s-a conferit profesoarei de biologie-geografie Crivoi Irina, LT “Gh. Biruitorul” -  600 lei şi diplomă de onoare.

    Premiul  trei  - educatoarea  Tinicu Natalia, grăd. Paldea -  400 lei şi diplomă de onoare.

   Au fost premiaţi cu 200 lei şi diplomă de participare pentru: spirit organizatoric şi creativtate, abilităţi profesionale, preseverenţă manifestată în cadrul concursului raional “Tînărul specialist 2015”,  participanţii: Mihailov Pavel, profesor de informatică şi matematică gimn. Gîrbova; Fortună Veronica, educatoare la grădiniţa nr. 2  din or. Ocniţa; Punga Mariana, profesor de geografie  gimn. Gîrbova.  

 

Asociaţia Raională a Sindicatului "Viitorul", Ocniţa 

 

 

 

Subcategorii