Solicitam îmbinătăţirea salarizării poliţiştilor

La adresarea Sindicatului "DEMNITATE" în adresa Guvernului al Republicii Moldova în vederea îmbunătăţirii garanţiilor sociale pentru colaboratorii de poliţie şi acordarea unui spor de 30% din salarii de funcţie pentru îndeplinirea serviciului special, Guvernul a răspuns prin Ministerul Muncii, Protectiei Sociale şi Familiei cu refuz. Motivarea respingerii demersului nostru vine prin argumentarea austerităţii Bugetului de Stat şi se face referinţă la numărul sporit de beneficiari.

Sindicatul "DEMNITATE" reiterează propunerile sale şi exprimă dezacordul privind tratarea acestui subiect cu nepăsare şi responsabilitate.

Sindicatul

 

 

 

Mihail Laşcu

 Sindicatul „Viitorul” a fost constituit la 10 ianuarie 2003 la iniţiativa conducerii şi a colectivului Universităţii de Criminologie din Moldova cu susţinerea din partea altor colective pedagogice şi studenţeşti din cadrul instituţiilor de învăţămînt privat, aşa ca: Academia de Drept şi Economie, Universitatea Umanistică (Chişinău), Universiatea Real Umanistă (Cahul), Colegiul „Miriade Prim” (Rezina) şi altele.

Ca partea componentă a Sindicatului au fost şi organizaţiile sindicale primare din localităţile Chişinău, Bălţi, Rezina, Soroca, Ungheni, Comrat, care întruneau un număr de 269 membri de sindicat.

În calitate de Preşedintele Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „VIITORUL”, delegaţii Conferinţei de Constituire l-au ales pe dl Mihail Laşcu, preşedintele Universităţii de Criminologie, doctor în drept.

                                          

Plenara Consiliului Sindicatului La Conferinţa de Constituire delegaţii au aprobat Statutul Sindicatului „Viitorul”, care la data de 21.01.2003 a fost înregistrat la Ministerul Justiţiei al Republicii Moldova sub nr.2457.

La Plenara Consiliului Sindicatului „Viitorul” din 27 martie 2004 au fost aprobate modificări la Statutul, care la 02 iule 2004 au fost înregistrate la Ministerul Justiţiei al Republicii Moldova.

         Scopul de bază al Sindicatului „Viitorul” a fost consolidarea angajaţilor instituţiilor de învăţămînt privat şi apărarea drepturilor şi intereselor legitime ale membrilor de sindicat.

       Pe parcursul anului 2003 s-au afiliat încă 11 organizaţii sindicale primare.

       Succesul primordial al Sindicatului “VIITORUL” i-a revenit anului 2004 şi anume constituirea la 9 februarie a Asociaţiei raionale Ocniţa cu un număr de 27 organizaţii sindicale primare și la 27 februarie Asociaţia raională Comrat cu un număr de 47 organizaţii sindicale primare.

       Multiplele întîlniri cu activul, grupurile de iniţiativă, precum şi cu partenerii sociali ce au avut loc pe parcursul anului 2004 a permis creiarea şi aderarea la Sindicat

 - Asociaţiei municipale Bălţi cu 54 organizaţii primare;

Asociaţiei raionale Floreşti cu 47 organizaţii primare;

Asociaţiei raionale Donduşeni cu 23 organizaţii primare.

       Consolidarea echipei Sindicatului “Viitorul” a permis suplimentar recrutarea în rîndurile sale, pe parcursul anului 2004, mai bine de 300 organizaţii sindicale primare noi.

    La 18 decembrie 2003 Sindicatul „Viitorul” a fost primit în componenţa Confederaţiei Sindicatelor Libere din Moldova „Solidaritate”.

Pe parcursul anilor 2004-2006 mai multe colective de angajaţi din instituţiile de învăţămînt preşcolar şi preuniversitar au aderat în direct la Confederaţia “Solidaritate” şi la Sindicatul “Viitorul”, ca organizaţie membră de ramură.

Ţinînd cont de faptul, că în activitatea sindicală cel mai important lucru este consolidată în organizaţia primară – temelia tuturor sindicatelor, pentru a uşura şi favoriza activitatea preşedinţilor organizaţiilor sindicale primare Sindicatul “Viitorul” a întocmit un şir de acte instructiv- metodice prin care:

-   ghidul preşedintelui organizaţiei sindicale primare;

-   regulamentul de desfăşurare a festivalului artistic cu genericul „Cîntec, joc şi voie bună”;

-   regulamentul de desfăşurare a spartachiadei sportive;

     - regulamentul activităţii organizaţiei de femei;

- modelul contractului individual de muncă.

 

 

La data de 23.04.2005 a avut loc Congresul II extraordinar al Sindicatul „Viitorul”, care a reales pe dl Minail Laşcu în funcţia de Preşedinte al Sindicatului.

       Delegaţii Congresului II au ales şi Consiliul Sindicatului, în următoarea componenţă: LAŞCU Mihail, CARAMAN Iurie, SANDULEAC Mihail, SCRIPNIC Elena, CALCIŞCOV Ivan, GOBJILA Alexandru, IVAS Efim, GHICOV Adrian, MIRONOVA Svetlana, GUZA Larisa,     JURAVEŢ Nina, JECOVA Ludmila, NASIAN Vasile, BURCATÎI Larisa, BOTNARI Larisa, VIZITIU Simion, STURZINSCHI Ecaterina, ODOBESCU Feora, CEBAN Marcela, BAURCIULU Nina, VASILIEVA Parascovia, PETRACHE Vladimir, FELIŞCANU Victor.

La propunerea preşedintelui Sindicatului dlui M. Laşcu, ca secretar general a fost ales dl Caraman Iurie.           

     Luînd în consideraţie faptul că una din cele mai importante activităţi ale sindicatelor este negocierea şi încheierea Convenţiei şi contractelor colective de muncă, Sindicatul „Viitorul”, în urma negocierilor dintre Sindicatul “VIITORUL” şi Ministerul Educaţiei în noiembrie 2004 a semnat Convenţia Colectivă pe anii 2005-2006, care la data de 09 decembrie 2004 sub nr. 9.7 a fost aprobată prin Decizia Colegiului Ministerului Educaţiei Republicii Moldova (inclusiv şi anexele 1-5) şi cuprinde: obligaţiunile Părţilor, timpul de muncă şi de odihnă, retribuirea muncii, protecţia muncii şi ocrotirea sănătăţii, încheierea, modificarea şi rezilierea contractului individual de muncă şi alte compartimente.                

   În această perioadă la iniţiativa Preşedintelui dlui M.Laşcu şi a Consiliului Sindicatulul, în scopul promovării activităţilor cultural-sportive ale membrilor organizaţiilor sindicale primare au fost pornite 3 proiecte interesante:

-  Spartachiada „Citius, Altius, Fortius”;

-  Concursul inteligenţei şi frumuseţe „Regina Alma-Mater”;

-  Festivalul de creaţie artistică „ Cîntec, joc şi voie bună”.

     Acestea activităţi au devenit tradiţionale în activitatea organizaţiilor sindicale primare, care pe parcursul anului petrec competiţiile sportive şi concursele la nivelui Asociaţiilor, iar în luna mai-iunie etapa finală se petrece la oraşelul Vadu-lui-Vodă la baza de odihnă “Camping”, casa de odihnă “Perlile Nistrului” şi baza de odihnă “Dumbrava Albă” de la mun.Bălţi.

         La data de 28 ianuarie 2006 Consiliul Sindicatului în baza Legii Sindicatelor, Legii cu privire la protecţia muncii şi Codul Muncii al RM, care prevăd că Sindicatele au dreptul de a numi o persoană responsabilă de protecţia muncii, numit Inspector al muncii, a aprobat Regulamentul de activitate a Inspectorului Muncii a Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul”. În baza acestui Regulament în fie care organizaţie sindicală primară au fost numiţe persoane responsabile de protecţia muncii în şcoli şi grădiniţe.

 În luna ianuarie 2007 a fost semnat memorandul între două Confederaţii Sindicale Naţionale, cu privire la unificarea mişcării sindicaliste şi la 7 iunie 2007 a fost constituită Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova.

Ambele sindicate din ramura educaţiei, Sindicatul Educaţiei şi Ştiinţei şi Sindicatul „Viitorul” sunt organizaţii membre fondatoare a CNSM.

La iniţiativa Preşedintelui Sindicatului dlui M.Laşcu în ianuarie 2006 în calitate de secretar general al Sindicatului „Viitorul” a fost ales dl Mihail Sanduleac, care anterior a deţinut funcţia de vicepreşedinte al Sindicatului.

     Luînd în cosideratie faptul, că dl M.Sandulec a plecat la pensie, la data de 10 ianuarie 2009 în funcţia de secretar general al Sindicatului „Viitorui” a fost aleasă dna Olga Stepaniuc.                                      

       Activitatea internă a organelor de conducere al Sindicatului a fost şi este bazată pe prevederile Codului Muncii RM, Legii Sindicatelor, Statului Sindicatului, Convenţiei Colective şi altor acte normative. La data de 10.01.2010 Consiliul Sindicatului a aprobat: Regulamentul de activitate a Consiliului Sindicatului, Regulamentul de activitate a Prezidiului Consiliului , Regulamentul de activitate a Comisiei de Cenzori şi Regulamentul privind procedura de alegere a preşedintelui Sindicatului, cu modificările şi completările acceptate.

    Conform planului complex, care se aprobă în fie care an la şedinţa Plenară al Consiliului Sindicatului din luna ianuarie, Sindicatul în comun acord cu Institutul Muncii CNSM petrece seminare instructiv-metodice pentru preşedinţii şi membrii comitetelor sindicale ale organizaţiilor primare. Avînd potenţial puternic de proprii formator, Sindicatul „Viitorul” a petrecut seminare regionale la mun. Bălţi şi mun. Comrat. S-au petrecut seminare specializate pe securitatea muncii şi sănătăţii angajaţilor la Briceni şi Edineţ cu activul sindical din organizaţii primare, unde au participat circa 130 de membri al Sindicatului. În 2010 la Edineţ, la iniţiativa Asociaţiei teritoriale al Sindicatului, sa petrecut un seminar privind elaborarea şi implementarea în viaţă Contractului colectiv de muncă. O activitate bogată în petrecerea conferinţelor, seminarilor şi meselor rotunde are Asociaţia teritorială sindicală mun. Bălţi, mun. Comrat şi Ocniţa.

     La data de 23 aprilie 2010 a avut loc Congresul III Sindicatului „Viitorul”. Anterior Asociaţiile sindicale teritoriale au petrecut Conferinţe de dare de seamă şi realegeri, la care au fost aleş delegaţii la Congresul III conform normelor stabilite prin Hotărîrea Consiliului Sindicatului „Viitorul” din 10.01.2010. Au fost aleş 72 de delegati şi supleanţi. Delegaţii Conferinţelor din mun. Bălţi şi Edineţ a propus candidatura dlui Mihail Laşcu pentru alegeri la funcţia Preşedintelui Sindicatului „Viitorul”.

     La lucrările Congresului III au participat 67 delegaţi cu drept de vot. Ca oaspeţi de onaoare au fost prezenţi:

       - BUDZA Oleg - preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din R.M.;

     - COLUMBAN Petru – preşedintele Sindicatului din învăţămîntul preuniversitar „I.L. Caragiale” (România);

     - ONU Ludmila – vicepreşedintele raionului Rezina;

   - Adrian LEBEDINSCHI – secretar general al Sindicatului „Demnitate”.

         Delegaţii Congresului III unanim a ales pe dl Minail Laşcu în calitate de Preşedintele al Sindicatului „Viitorul”.

      La Congres a fost aleasă componenţa nouă al Consiliului Sindicatului „Viitorul”:

     Efim IVAS, Nelea DELEJUC, Lilia DEMCIUCOV, Maria BUREA, Feofan CIOBANU, Eugen MOROZ, Claudia CUPCEA, Larisa BOTNARU, Angela Cojocaru, Simion VIZITIU, Ecaterina STURZINSCHI, Marcela CEBAN, Elena PETROVSCAIA, Nina JURAVEŢ, Aliona MUSTEA, Diana GHERMAN, Svetlana MIRONOVA, Iordan IASÎBAŞ, Alexei TENZI, Ludmila GHERASIMENCO, Zinaida BADURA, Alexandru GOBJILĂ, Larisa LUPAN, Silvia ROTARU, Ludmila LEAMZINA, Constantin CĂRUŢĂ, Larisa CHIHAI, Gheorghe PATRAŞCU, Olga TOPAL, Arcadie PLERŞCA, Lidia SÎRBU.

     În calitate de preşedinte a Comisiei de cenzori al Sindicatului a fost aleasă dna Svetlana Rîbac.

     Delegaţii, prin rezoluţia Congresului sub formă de Apel, a aprobat adresarea Sindicatului „Viitorul” către Guvernul Republicii Moldova şi ministerile de resot.

 

 Nr._36_ din__23-04-2010

APEL

 Pentru executarea hotărîrilor Congresului Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” şi a Conferinţelor Asociaţiilor Sindicale raionale şi municipale în vederea ameliorării şi îmbunătăţirii condiţiilor de salarizare a cadrelor didactice şi a angajaţilor auxiliari din instituţiile de învăţămînt preuniversitar, Guvernului Republicii Moldova i-au fost prezentate spre examinare propuneri de modificare a Legii nr. 83-XVIII din 3 decembrie 2009 după cum urmează:

„(4) Salariile lunare ale cadrelor didactice din învăţămîntul preuniversitar şi ale corpului profesoral din învăţămîntul superior şi postuniversitar să fie stabilite în mărimile specificate în anexa nr. 11 la Legea nr. 355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar, recalculate de la 01 septembrie 2010 cu coeficientul k=0,9 (1980 lei), iar începînd cu 01 ianuarie 2011 se vor plăti în mărimile nominale k=1,0 (2200 lei), prevăzute în anexa menţionată”.

         Deasemenea a fost înaintat şi proiectul pentru aprobarea modificărilor în Hotărîrea Guvernului nr. 807 din 07 decembrie 2009 şi anume, excluderea prevederilor: “Pe perioada vacanţelor pe parcursul anului şcolar cadrelor didactice li se menţin doar salariile lunare stabilite in funcţie de sarcina didactică şi ţinînd cont de sporul pentru vechime în muncă”.

           Concomitent, cerem pentru personalul tehnic şi cu funcţii complexe din instituţiile preşcolare şi preuniversitare stabilirea salariului în cuantumul maxim al grilei de salarizare precum şi introducerea indicelui de prioritate k=1,20 pentru personalul respectiv.

       Cerinţele sînt argumentate.

  1. 1.De la 15 ianuarie 2010 au crescut preţurile la majoritatea mărfurilor de larg consum, la produsele alimentare şi serviciile comunale.
  2. 2.Profesorii cheltuie mulţi bani din salariu pentru procurarea literaturii de specialitate, pentru procurarea materialelor didactice, achită convorbirile telefonice întreţinute cu părinţii elevilor, energia electrică consumată la verificarea caietelor, lucrărilor de evaluare, tezelor, pregătirea materialelor didactice în varianta electronică ş. a.
  3. 3.În timpul vacanţelor profesorii au de realizat sarcini care le solicită nu mai puţine competenţe şi eforturi: pregătirea activităţilor instructiv-distractive, pregătirea elevilor de olimpiade, participarea la seminare, conferinţe, stagii de formare continuă, organizarea excursiilor, perfectarea documentaţiei şcolare, pregătirea unor expoziţii, pregătirea cabinetelor pentru noul an de studii...
  4. 4.Considerăm, că nu sînt atît de importante mijloacele economisite în urma reţinerilor din salariu pe parcursul vacanţelor, dar acest fapt demoralizează, trezeşte multă indignare, obidă; alimentează lipsa de iniţiativă şi alte carenţe nedorite în procesul educaţional.
  5. 5.Munca salariaţilor personal tehnic şi cu funcţii complexe din instituţiile preşcolare şi preuniversitare este mult mai grea, cu cerinţe mai exigente de cît în alte instituţii ale economiei naţionale.

            Cu mare regret, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei şi Ministerul Finanţelor, care la porunca Guvernului au examinat propunerile Sindicatului „Viitorul”, consideră, că propunerile înaintate nu pot fi susţinute motivînd, că sunt nejustificate.

   Congresul Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „ Viitorul”, printr-o scrisoare expediată comisiei parlamentare de profil, şi-a exprimat dezacordul în legătură cu prevederile proiectului de lege pentru modificarea articolului 47 din Legea învăţămîntului nr. 547-XIII din 21 iulie 1995 deoarece:

-   modificarea termenului de activitate în funcţie de conducător al instituţiei de învăţămînt de la 4 la 5 ani nu este atît de esenţială şi principială. Regulamentul actual permite alegerea managerilor instituţiilor educaţionale în bază de concurs şi selectarea specialiştilor cu performanţe, capabili să organizeze o activitate echilibrată şi eficientă;

-   declararea drept vacante a circa 2/3 (1200 funcţii) din numărul total de conducători ai instituţiilor de învăţămînt preuniversitar şi mediu de specialitate va duce la   destabilizarea procesului instructiv-educativ, la tensionarea climatului moral-psihologic, pot apărea diferite confruntări politice şi de altă natură în interiorul colectivelor de muncă, care se vor răsfrînge negativ asupra calităţii studiilor.

Indiscutabil, toate aceste acţiuni vor influenţa şi la pierdere de imagine pentru autorităţile publice de toate nivelurile, va apărea   neîncredere în societate.

În acest context Sindicatul „Viitorul” a solicitat  Comisiei de profil să respingă proiectul de lege menţionat, să nu -l înainteze Parlamentului Republicii Moldova spre examinare.

            Este regretabil faptul, că Sindicatul Educaţiei şi Ştiinţei a dat aviz pozitiv la proiectul de lege şi pentru modificarea articolului 47 din Legea învăţămîntului nr. 547-XIII din 21 iulie 1995 şi nr. 355-XVI din 23.12.2005 (Anexa 11) şi justifică nedreptăţile sociale admise în detrimentul salariaţilor din sectorul educaţional.

            O problema dureroasă la momentul actual este acel fapt, că sunt examinate multiplele petiţii anonime, ceea ce este o încălcare a Legii cu privire la petiţionare, care stipulează:

“Art.10. – (1) Petiţiile trebuie să fie semnate de autor, indicîndu-se numele, prenumele şi domiciliul. Petiţiile în formă electronică conţin informaţii privind numele, prenumele, domiciliul şi adresa electronică a petiţionarului.

(2) Petiţiile care nu întrunesc condiţiile prevăzute la alin. (1) se examinează de către organele corespunzătoare doar în cazul în care acestea conţin informaţii ce vizează securitatea naţională şi ordinea publică.”

Nerespectarea acestor prevederi duce la destabilizarea a climatului moral - psihologic în colectivele de muncă, precum şi prejudiciu moral persoanelor fizice implicate.

Reieşind din cele expuse, cerem stoparea examinării petiţiilor anonime de către autorităţile publice de toate nivelurile.

            Congresul Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul”, în numele membrilor de sindicat, face apel către Guvernul Republicii Moldova şi personal către prim-ministru dl Vladimir Filat, să elimine aceste nedreptăţi: să nu mai fie făcute reţineri din salariul profesorilor pe perioada vacanţelor şi să nu se admită examinarea petiţiilor anonime.

              Vă informăm, că Sindicatul „Viitorul” înaintează aceste propuneri la cerinţa membrilor de sindicat pentru apărarea intereselor social –economice ale angajaţilor din domeniul educaţional. Sîntem deschişi pentru parteneriatul social şi conlucrare cu mass - media.

Dezminţim afirmaţiile de angajament politic de orice natură. Nu dorim să se atribuie o conotaţie politică.

 

       Preşedintele Sindicatului “VIITORUL”

       Doctor în drept,  Mihail LAŞCU

 

 

 

 

 

Subcategorii