Raportul de activitate al Comitetului Sectorial în formarea profesională în domeniul industriei nealimentare pentru anul 2015 şi Planul de lucru al Comitetului Sectorial în anul 2016
Raportul de activitate al Comitetului Sectorial în formarea profesională în domeniul industriei nealimentare pentru anul 2015 şi Planul de lucru al Comitetului Sectorial în anul 2016
Conținut
1 Prefață. 4
2 Întroducere. 5
3 Activități pentru anul 2015. 6
4 Rezultate. 7
5 Cooperarea cu alți actori de bază și parteneri 8
6 Aspecte financiare. 9
7 Anexe. 10
Anexe
|
Anexa 1 |
Planul de lucru pentru anul 2016 |
|
Anexa 2 |
Constituirea Comitetului Sectorial |
|
Anexa 3 |
Decizia Comitetului Sectorial în industria nealimentară. Acordul de Colaborare dintre Comitet şi Institutul de Formare a Capacităţilor Profesionale |
1. Prefață
Comitetul Sectorial are ca scop dezvoltarea, în ramurile economiei naţionale, a unei forţe de muncă moderne, competente şi adaptabile la cerinţele crescânde ale pieţei muncii cu referire la :
- corelarea cererii și ofertei de muncă calitative;
- asigurarea complexității și calității procesului de instruire profesională inițială și continuă;
- realizarea drepturilor și intereselor angajaților la formarea profesională continuă.
Obiective:
- Dezvoltarea și implementarea în practică, prin intermediul unui sistem de învățământ performant, a standardelor educaționale moderne, bazate pe standarde ocupaționale corelate la cerințele partenerilor sociali din ramură.
- Ajustarea în permanență a nomenclatorului de meserii din ramură la necesitățile actuale și de perspectivă a pieții muncii.
- Elaborarea ,modernizarea , validarea și adaptarea standardelor ocupaționale și a celor educaționale , conform nomenclatorului de meserii modificat.
- Transformarea sistemului de formare profesională ramurală în structură dezvoltativă, flexibilă , operativ adaptabil la cerințele timpului , asigurând funcționarea sa – unitate - diversitate, centralizare-descentralizare.
2. Activitățile desfăşurate în anul 2015.
- Convocarea periodică a ședințelor Comitetului Sectorial
- Participarea Comitetului Sectorial în elaborarea a 2 Standarde Ocupaţionale pentru profesiile „Electrogazosudor- montator” şi „Electromontor la repararea şi întreţinerea utilajului electric”. Aceste elaborări s-au desfăşurat în parteneriat cu Institutul de Formare a Capacităţilor Profesionale. Activităţile au fost finanţate de către Fundaţia pentru Dezvoltare din Liechtenstein în cadrul Proiectului „CONSEPT- Consolidarea Sistemului de Educaţie Profesională Tehnică din Moldova” precum şi din partea Agenţiei Austriece pentru Dezvoltare Profesională în cadrul Proiectului „AquaProf- consolidarea capacităţilor furnizorilor de pregătire profesională în sectorul apă şi canalizare din Republica Moldova”.
- Participarea reprezentanţilor Comitetului Sectorial în cadrul comisiilor de concurs pentru selectarea directorilor, în cadrul procesului de selecţie în funcţii de conducere în instituţiile de învăţământ profesional tehnic, organizat de către Ministerul Educaţiei. Printre aceste instituţii se numără: Şcoala Profesională nr.1 din Chişinău, Şcoala Profesională, or. Călăraşi, Şcoala Profesională, or.Soroca, Şcoala Profesională, Briceni.
- Participarea Comitetului Sectorial în procesul de validare a calificării profesionale pentru profesia „Tehnician în industria confecțiilor și tricotajelor”,„Electrogazosudor- montator” şi „Electromontor la repararea şi întreţinerea utilajului electric”.
- Implicarea în procedurile de achiziţii publice destinate elaborării standardelor ocupaţionale.
- Participarea în elaborarea legislației. Promovarea poiectului Legii Comitetelor Sectoriale. Participarea la elaborarea propunerilor de modificare a Metodologiei de elaborare a Strandardelor Ocupaţionale.
- Participarea la seminare, conferinţe, întrevederi de lucru pe problemele dezvoltării sistemului de învăţământ profesional tehnic.
3.Rezultate
- A fost asigurată activitatea permanentă a Comitetului Sectorial în primul an de activitate.
- A fost consolidată echipa Comitetului Sectorial
- A fost elaborată lista profesiilor pentru care urmează a fi elaborate standarde ocupaționale
- Comitetul Sectorial a fost implicat în activitatea de elaborare a Standardelor Ocupaţionale şi de validare a calificărilor profesionale.
- Participări în cadrul atelierelor de formare și coordonare a activităților comitetelor sectoriale existente la moment în Republica Moldova
4. Cooperarea cu alți actori de bază și parteneri
Comitetul Sectoriial cooperează în primul rînd cu ministerul de ramură (Ministerul Economiei), cît și cu alte ministere de resort cum ar Ministerul Educației, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei.
Totodată, Comitetul Sectorial a inițiat colaborări cu alte instituții, cum ar fi: IFCP, LED Moldova, Agenţia Austriecă pentru Dezvoltare Profesională, IDIS Viitorul, Proiectul de Asistență tehnică pentru domeniul învățămînt și formare profesională în Republica Moldova.
5.Aspecte financiare
La moment, din cauza incertitudinilor privind statutul juridic la comitetelor sectoriale în Republica Moldova, comitetul sectorial în domeniul industriei nealimentare nu beneficiază de alocări financiare. Activitatea de elaborare a Standadelor a fost finanţată de către partenerii Comitetelor: LED Moldova, Agenţia Austriecă pentru Dezvoltare Profesională. Validarea calificărilor a fost finanţată din partea Ministerului Educaţiei.
Planul de lucru al Comitetului Sectorial
ANEXA 1
în formarea profesională
În domeniul industriei nealimentare 2016
Comitetul sectorial pentru industria nealimentară și-a planificat un șir de activități pentru anul 2016. Principalul obiectiv constă în reorganizarea Comitetului Sectorial şi reprofilarea acestuia în domeniul industriei uşoare.
Printre activităţile de bază se numără:
- Elaborarea standardelor ocupaționale pentru ramura industriei uşoare.
- Participarea la elaborarea şi validarea calificărilor profesionale și curriculum pentru ramura industriei uşoare.
- Conlucrarea cu Asociațiile Patronale, Agenții Economici , promovarea misiunii Comitetului și necisitatea elaborărilor standardelor ocupaționale pentru formare resurselor umane pregătite la un nivel înalt.
- Stabilirea unui parteneriat viabil cu Centrul de Excelenţă în domeniul Industriei Uşoare prin semnarea şi ulterior implementarea unui Acord de Colaborare dintre Comitet şi Centrul de excelenţă.
|
Nr. |
Activități |
Grup țintă / Participanți |
Termen de realizare |
Indicatori |
Asistență din partea Proiectului UE |
|
1 |
1.1 Participarea la elaborarea a standarde ocupaționale, a calificărilor și a curriculum-ului pentru ramura industriei ușoare
|
Grupuri de lucru (desemnați de ministerul educației și comitetul sectorial) |
2016 Tr. – I Tr. – III |
- cel puţin 2 standarde ocupaționale, cel puţin -- 2 calificări elaborate şi validate; - 2 curricule elaboarate și aprobate |
- training - asistență pentru elaborări și validări - experți |
|
2. |
Participarea în elaborarea legislației. Promovarea cadrului legal (Legea Comitetelor Sectoriale)
|
Activităţi în cadrul grupului de lucru |
2016 Tr. – I
|
Comitetul Sectorial dobândeşte personalitate juridică |
- asistență juridică - întâlniri cu decidenții |
|
3. |
1.1.Conlucrarea cu Asociațiile Patronale, Agenții Economici , promovînd rolul CS și necisitatea elaborărilor SO pentru formare resurselor umane professional bine pregătite. 1.2.Culegerea datelor de la Agenții Economici privind ocupațiile prioritare , ocupațiile depășite și ocupațiile noi care apar datorită progresului tehnologic . 1.3. Cartografierea ocupațiilor din fiecare sector. |
Grup de lucru (desemnaț de comitetele sectoriale) |
2016 |
Lista ocupațiilor din fiecare sector, cu priorități și necesități |
asistență metodologică |
|
Reorganizarea Comitetului Sectorial şi reprofilarea acestuia în domeniul industriei uşoare. Activităţi de revizuire a Regulamentului Comitetului, selectarea membrilor noi în cadrul Comitetului |
Membrii Comitetului Sectorial |
2016 Tr. – I Tr. – III |
Regulament modificat, membrii noi selectaţi, |
asistență metodologică |
|
|
4. |
Participarea în revizuirea Clasificatorului Ocupațiilor și a Nomenclatorului de Meserii, în concordanță cu ISCO 2008 |
Membrii Comitetelor Sectoriale |
2016 |
Clasificatorul Ocupațiilor și a Nomenclatorului de Meserii aprobate de ministerele de resort |
expertiză |
|
5. |
Formarea profesională continuă (cerere și ofertă) |
Angajați |
2016 |
- analiză nevoi - module de formare |
- formare traineri - elaborare module formare |
|
6. |
Organizarea de campanii publicitare și de conștientizare |
Grup de lucru (desemnaț de comitetele sectoriale) |
2016 |
- Campanii în întreprinderi - Conferințe - Website și materiale publicitare,pleante
|
- Asistență pentru elaborare materiale și platformă electronică - organizare conferințe
|
|
Stabilirea unui parteneriat viabil cu Centrul de Excelenţă în domeniul Industriei Uşoare prin semnarea şi ulterior implementarea unui Acord de Colaborare dintre Comitet şi Centrul de excelenţă. |
Membrii Comitetului Sectorial şi conducerea Centrului de Excelenţă în Industria Uşoară. |
2016 Tr. – I
|
Acord negociat, semnat şi ulterior implementat. |
asistență metodologică |
ANEXA 2
Constituirea Comitetului Sectorial
La primul subiect s-a remarcat că, în cadrul şedinţei precedente a Comisiei de ramură, care a avut loc pe data de 13 decembrie 2013 s-a luat decizia de instituire a Comitetului Sectorial în formarea profesională în domeniul industriei nealimentare (Procesul verbal nr. 1 din 13.12.2013).
La şedinţa Comisiei pentru consultări şi negocieri colective în domeniul industriei nealimentare din 13.12.2013 la Ministerul Economiei dl Dumitru GODOROJA, viceministru al economiei, Preşedintele Comisiei a accentuat importanţa creării condiţiilor corespunzătoare destinate pregătirii cadrelor calificate în corespundere cu necesităţile pieţei forţei de muncă, majorării productivităţii muncii, reîntoarcerii populaţiei active în ţară.
A fost menţionată că, problema deficienţelor învăţământului profesional este permanent abordată de către agenţii economici în cadrul meselor rotunde, întrunirilor organizate la diferite niveluri şi diferite tematice. Sistemul naţional de formare profesională este rigid la schimbare şi nu este flexibil în a oferi alternative educaţionale,calitatea studiilor secundare, profesionale şi terţiare este redusă. Dificultatea principală constă în decalajul dintre sistemul educaţional şi necesităţile sectorului real al economiei.
Specialiştii pregătiţi nu corespund cerinţelor contemporane de a îndeplini eficient munca
în sectorul real.Este necesar îmbunătăţirea radicală a sistemului de atestare şi de certificare a personalului. Există deficienţe în organizarea, planificarea, implementarea şi monitorizarea rezultatelor procesului de instruire, care duc la o alocare ineficientă a resurselor şi a investiţiilor în capitalul uman.
Din aceste considerente a devenit deosebit de stringentă importanţa implicării
tuturor partenerilor sociali, Comisiei ramurale (agenţilor economici, organizaţiilor
obşteşti, patronatelor, sindicatelor, instituţiilor publice), în modificarea situaţiei create şi
în implementarea reformelor în învăţământul vocaţional (profesional), prin modernizarea
lui, în scopul sporirii gradului de adecvare între educaţie şi formarea profesională şi
nevoile pieţei forţei de muncă, dar şi în scopul diminuării decalajului dintre nivelul
competenţelor şi obligaţiunilor la locul de muncă. Acest lucru este realizabil, îndeosebi,
şi prin implicarea activă a Comitetelor sectoriale în formarea profesională, subiect care
necesită a fi discutat în cadrul şedinţei.
La şedinţei Comisiei pentru consultări şi negocieri colective în domeniul industriei nealimentare din 03.06.2014 în scopul stabilirii componenţei nominale a Comitetului Sectorial, de către Ministerul Economiei s-au înaintat scrisori către membrii Comisiei de ramură, prin care s-a solicitat desemnarea din partea fiecărui partener, Sindicat şi Patronat a unui membru permanent şi a unui membru supleant pentru a fi incluşi în componenţa Comitetului Sectorial nominalizat. Ca rezultat, în Comitet sînt incluşi reprezentanţi atît din partea autorităţilor publice (Ministerului Economiei, Ministerului Educaţiei, Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Camerei de Comerţ şi Industrie) cît şi din partea partenerilor sociali (Patronatele şi Sindicatele din domeniu).
Totodată, membrilor Comisiei de ramură li s-au înaintat spre examinare şi proiectul Regulamentului de activitate al Comitetului sectorial elaborat în baza Hotărîrii nr. 4 din 28.03.2012 a Comisiei Naţionale pentru Consultări şi Negocieri Colective „Cu privire la Regulamentul-cadru privind activitatea Comitetului Sectorial în formarea profesională”.
Membrii Comisiei de ramură au decis:
A aproba Componenţa nominală a Comitetului Sectorial de formare profesională în domeniul industriei nealimentare. (Componenţa Comitetului sectorial se anexează).
A aproba Regulamentul de activitate al Comitetului sectorial în domeniul industriei nealimentare. (Regulamentul de activitate se anexează).
Membrii CS sunt reprezentanți ai patronatelor, sindicatelor și guvernului din domeniul industriei nealimentare.
Industria nealimentară cuprinde industria ușoară, industria de prelucrare a mobilei, industria constuctoare de mașini agricole, industria chimică și resurse energetice.
Facebook
ВКонтакте
