Şedinţa Plenară a Consiliului Sindicatului „Viitorul”

    Sindicatul Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” în incinta Institutului Muncii al CNSM a desfăşurat şedinţa Plenarei Consiliului Sindicatului „Viitorul”  la care au participat preşedinţii Asociaţiilor raionale şi municipale din cadrul sindicatului, membrii Consiliului şi activul sindical.

    Conform ordinii de zi membrii Consiliului au examinat informaţia Preşedintelui Sindicatului „Despre activitatea Prezidiului Consiliului Sindicatului în anul 2014” şi informaţia Comisiei de Cenzori cu privire la executarea bugetului sindical pentru anul 2014. A fost examinat şi aprobat bugetul sindical pentru anul 2015. Sa aprobat  componenţa Prezidiului Consiliului Sindicatului, structura şi schema de state a Sindicatului.

 Membrii Consiliului au aprobat convocarea Congresului IV al Sindicatului „Viitorul”  la data de 23 aprilie 2015. A fost aprobată ordinea de zi a Congresului şi norma de reprezentare a Asociaţiilor Sindicale municipale şi raionale la Congresul IV şi norma de reprezentare a Asociaţiilor în componenţa Consiliului Sindicatului.

     La lucrările Plenarei Consiliului Sindicatului au participat oaspeţi de onoare.

Prezidiul Consiliului Sindicatului „VIITORUL”

“VIITORUL” – viitorul vieţii sindicale din invîţămînt

      La 22 ianuarie 2015  a avut loc  Conferinţa de constituire a Asociaţiei sindicale Ungheni. În cadrul acestei conferinţe reprezentanţii organizaţiilor sindicale primare din instituţiile preşcolare şi preuniversitare şi-au expus doleanţele colegilor pe care îi reprezintă, de a întemeia Asociaţia Sindicală Ungheni, ca parte componentă a  Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul”.

     Prezent la Conferinţă, dl Mihail Laşcu, preşedintele Sindicatului a salutat constituirea Asociaţiei şi a prezentat Statutul Sindicatului „VIITORUL”.

   Totodată, s-au discutat problemele cu care se confruntă  cadrele didactice şi căile de rezolvare  a lor, cât şi planurile activităţii sindicale a Asociaţiei în cadrul Sindicatului „Viitorul”.

     Participanţii la Conferinţa, unanim au decis întemeierea Asociaţiei sindicale Ungheni a Sindicatului „Viitorul”.  În funcţia de preşedinte a Asociaţiei unanim a fost ales dl Corneliu Prepeliţa. 

Sindicatele - sîntem noi cu dumneavoastră, uniţi în jurul unei idei comune de solidari­tate a lucrătorilor. Sindicatele sînt cu adevărat o putere na­ţională, independentă, care urmăreşte să apere drepturi­le salariaţilor, să le reprezinte interesele şi să obţină drepta­te. Pentru noi toţi este impor­tant să înţelegem că sîntem stăpâni ai ţării noastre şi ai propriului destin. Sindicatele nu sînt un sistem piramidal sau o sectă religioasă (cu tot respectul faţă de toate confesiile), ci reprezintă o mişcare culturală şi civilizată.

Din analiza situaţiei cre­ate în mişcarea sindicală din învăţământ, când nu s-a dorit împrospătarea ei prin ener­gia tinerei generaţii, noi, mai mulţi membri de sindicat, am hotărât să aderăm la Sindica­tul din învăţământ şi Educaţie "Viitorul”. Acest lucru au rea­lizat anterior angajaţii de la LT "A.Mateevici" din Pârliţa. Veteranii îşi desfăşurau acti­vitatea binişor, dar există şi necesitatea ca şi tineretul să- şi lase amprenta în sindicate la acest început de mileniu. Noi nu negăm activitatea co­legilor, însă era necesară şi dezvoltarea solidarităţii între generaţii.

Astfel, în viaţa sindicală din domeniul învăţământu­lui din raionul Ungheni a apă­rut alternativa Sindicatului din învăţământ şi Educaţie, şi anume a fost creată Aso­ciaţia raională a sindicatului din învăţământ şi educaţie „VIITORUL” la care au ade­rat 16 organizaţii primare din instituţiile preşcolare şi preuniversitare. Preşedinte al sindicatului a fost ales sub­semnatul.

În primul rând, pentru ca liderii sindicali să fie re­cunoscuţi ca parteneri sociali adevăraţi vom lucra în direc­ţia formării unor cadre bine instruite în domeniul legisla­ţiei muncii şi îndeosebi vom pune accentul pe instruirea liderilor tineri, deoarece ne dăm bine seama că de gradul de pregătire depinde în mare măsura viitorul nostru, adică viitorul existenţei sindicatu­lui din învăţământ De multe ori ne-am pus întrebările: De ce totuşi tinerii nu sînt in­teresaţi de sindicate? De ce majoritatea nu participă la activitatea sindicală? Oricât de trist ar fi, am constatat cu părere de rău că vocea tineri­lor rămâne aproape neauzită. De aceea vom pune accen­tul pe promovarea tinerilor, ceea ce va contribui esenţial la dezvoltarea şi dinamiza­rea sindicatului, dar şi va întări încrederea tinerilor în organizaţia sindicală, deoa­rece ei au fost întotdeauna promotorii schimbărilor şi ai progresului. Acum a venit timpul ca tineretul să fie con­siderat o forţă pozitivă şi nu o problemă în cadrul mişcării sindicale.

Corneliu Prepeliţă,

preşedinte al Asociaţiei raionale Ungheni a Sindicatului “Viitorul”

SURSA: ziarul “Unghiul”

RAPORTURILE JURIDICE DE MUNCĂ în vizorul Federaţiei „SINDLEX”

În incinta Institutului Muncii al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova la data de 23 ianuarie 2015, Federaţia Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” a  petrecut seminarul cu genericul: „Raporturile juridice de muncă: drepturi şi obligaţiuni”.

     La acest seminar au participat preşedinţii Asociaţiilor sindicale raionale, municipale, membrii Consiliului Sindicatului şi  activul sindical al Sindicatului „Viitorul”.

     În cadrul acestei întruniri s-au abordat chestiuni privind:

-       reglementarea raporturilor juridice de muncă;

-       principiile de bază ale reglementării raporturilor de muncă;

-       drepturile şi obligaţiile de bază ale salariaţilor

-       încheierea, modificarea, suspendarea şi desfacerea contractului individual de muncă, libera asociere în sindicate, soluţionarea litigiilor individuale de muncă;

-       drepturile şi obligaţiile angajatorului.

-       încheierea contractelor, emiterea actelor la nivel de unitate, respectarea legii şi clauzelor contractului individuale de muncă şi contractului colectiv de muncă;

-       soluţionarea litigiilor individuale de muncă.

     În cadrul acestui seminar în calitate de expert a vorbit şi mediatorul dl Oleg Andrienco, preşedintele Sindicatului naţional al personalului din sistemul penitenciar al Ucrainei, care la rîndul său a accentuat  importanţa medierii în  procesul dialogului social.

    „Prin dialog social se pot obţine rezultate mai bune decît prin confruntare. Medierea oferă posibilitatea de a soluţiona într-o perioadă mai scurtă de timp conflictele colective de muncă, de a transforma o situaţie nefavorabilă într-o oportunitate şi implicit de a reduce costurile unei relaţii conflictuale. Studiile realizate la nivel internaţional arată că folosirea medierii precum şi a altor căi alternative de soluţionare a conflictelor colective de muncă este în creştere” a precizat Oleg Andrienco.

    Participanţii la seminar au fost informaţi despre modificarea normativă care reglementează securitatea şi sănătatea în muncă.

    La fel, minuţios s-a răspuns la toate întrebările participanţilor la seminar, luînd în consideraţie şi sugestiile acestora.

Fortificarea potenţialului sindical

    Federaţia Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” în vederea ilucidării evenimentelor  întrevederii efectuate la Departamentul Instituţiilor Penitenciare vine cu următorul comunicat.

La data de 21 ianuarie a.c., în procesul de cooperare sindicală internaţională dl Oleg Andrienco, preşedintele Sindicatului naţional al angajaţilor din sistemul penitenciar din Ucraina şi conducerea Federaţiei „SINDLEX” au avut o întrevedere cu dna Ana Dabija, directorul Departamentului instituţiilor penitenciare.  

   Vizita data a avut scopul familiarizării ambelor părţi ai dialogului social cu faptul că Sindicatul „Demnitate”în anul 2012 avînd în componenţa sa organizaţia sindicală „Gardianul” ai căror membri erau angajaţii sistemului penitenciar, au semnat acordul de colaborare cu sindicatul de profil din Ucraina.

    Actualmente, Asociaţia Sindicală „Gardianul” este înregistrată ca organizaţie membră a Federaţiei  „SINDLEX”, succesoare de drept a organizaţiei sindicale din Sindicatul „Demnitate” cu Statut, siglă, şi ştampilă şi are drept obiectiv principal reprezentarea şi apărarea drepturilor şi intereselor profesionale, economice, de muncă şi sociale , colective şi individuale ale salariaşilor, membrilor  de sindicat în autorităţile publice de toate nivelurile, în instanţele judecătoreşti, în asociaţiile obşteşti şi în faţa angajatorilor.

   În condiţiile cînd în cadrul sistemului penitenciar  există două sindicate profesionale, activitatea sindicală se realizează pe principii de parteneriat si nu îngrădesc alegerea de către angajaţi a apartinenţei la unul sau celălalt sindicat.

   Federaţia „SINDLEX” întruneşte peste 20.000 membri de sindicat, dintre care circa 10 000 angajaţi ai organelor de drept, şi deţine capacităţi  profesionale, abilităţi necesare pentru negocieri şi soluţionarea derogărilor de la prevederile legislaţiei în muncă, inclusiv a legilor speciale.

   De asemenea, în cadrul Federaţiei SINDLEX a fost creată Inspecţia Muncii a Federaţiei, care are împuterniciri şi dreptul de a inspecta instituţiile cu regim special în vederea inspectării condiţiilor  de muncă şi timpul de muncă. 

 Comitetul Federal al Federaţiei "SINDLEX"