DE LA CONGRES LA CONGRES
Cu acest generic, la 23 aprilie 2015 la Chişinău, în incinta Institutului Muncii, a avut loc Congresul IV al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie "Viitorul” .
La Congres au participat 58 de delegaţi din 11 Asociaţii municipale/raionale ale Sindicatului "Viitorul.
Delegaţii Congresului au ascultat şi discutat pe marginea raportului preşedintelui Sindicatului „Viitorul”, dl Mihail Laşcu, privind activitatea Consiliului Sindicatului „Viitorul” în perioada 2010-2015, precum şi raportul Comisiei de cenzori privind performanţele financiare ale sindicatului în perioada estimată.
În dezbaterea rapoartelor au intervenit sindicaliştii, preşedinţii de Asociaţii, aşa ca: Ecaterina Sturzinschii, preşedintele Asociaţiei Sindicale Ocniţa, Alexei TERZI, preşedintele Asociaţiei Sindicale Comrat, Silvia Rotaru, preşedintele Asociaţiei Sindicale Vulcăneşti, Natalia Comcova, membru al Biroului Executiv al Asociaţiei municipale Bălţi, Corneliu Prepeliţă, preşedintele Asociaţiei Sindicale Ungheni, Ludmila Gherasimenco, preşedintele Asociaţiei Sindicale Rezina, Claudia Cupcea, preşedintele Asociaţiei Sindicale Edineţ a Sindicatului „VIITORUL”. 
Interlocutorii au dat o evaluare pozitivă Sindicatului în ansamblu, menţionînd că propunerile şi iniţiativele invocate de sindicat şi de preşedintele acestuia, pentru perioada de la Congresul precedent pînă în prezent, coincid cu interesele membrilor de sindicat din teritoriu şi poziţia Asociaţiilor municipale/raionale de sindicat, confirmate la Conferinţele de dare de seamă şi alegeri.
În opinia delegaţilor care au luat cuvînt, membrii de sindicat sînt preocupaţi serios de problema salariilor în sistemul educaţional şi intrarea în vigoare a noului Cod al educaţiei, fără discutarea amplă în prealabil cu personalul didactic. Motiv serios de îngrijorare constituie aspectul de implementare a noului Cod al educaţiei şi reforma de reducere a numărului de şcoli, în mediul rural.
Cu urări de bine şi de împliniri s-au adresat către participanţii la congres: Oleg Budza, preşedintele CNSM; Boris Solodchi, şef adjunct al Direcţiei Învăţămînt, Tineret şi Sport, raionul Ocniţa; Angela OTEAN, secretarul general, preşedintele Organizaţiei de Femei a Federaţiei Sindicatelor din Moldova„SINDLEX”.
Congresul, în conformitate cu Regulamentul şi Statutul, a ales organele de conducere ale Sindicatului, precum şi noua componenţă a Comisiei de cenzori. Delegaţii au sprijinit în unanimitate propunerea Conferinţelor Asociaţiilor teritoriale (Bălţi, Briceni, Chişinău, Comrat, Donduşeni, Edineţ, Ocniţa, Rezina, Sîngerei, Ungheni, Vulcăneşti) de înaintare la funcţia de preşedinte al Sindicatului pe dl Mihail Laşcu, doctor în drept, pentru un nou mandat.
Secretarul general al Sindicatului a fost ales magistrul în drept, dl Alexandru Gobjila, iar vicepreşedinţii – dnii Elena Scripnic, Efim Ivas, Ivan Calcişcov, Svetlana Rîbac.
Pentru executarea hotărîrilor Conferinţelor Asociaţiilor Sindicale municipale/ raionale şi a Congresului IV al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” în vederea neadmiterii diminuării drepturilor şi garanţiilor de muncă ale salariaţilor din instituţiile de învăţămînt, delegaţii la Congres, au solicitat Parlamentului şi Guvernului Republicii Moldova să-şi onoreze angajamentele asumate prin adoptarea Rezoluţiei Congresului IV.
Rezoluţia Congresului IV
al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie„VIITORUL”
Congresul constată că, în perioada de activitate 2010-2015, Consiliul Sindicatului „Viitorul” a promovat şi a implementat în activitatea Sindicatului şi ale Asociaţiilor sindicale municipale /raionale, organizaţiile sindicale primare din instituţiile de învăţămînt, principiile parteneriatului sociali cît la nivelul naţional, atît şi cu administraţia publică locală. Au fost întreprinse acţiuni concrete în vederea direcţionării intereselor membrilor de sindicat spre noi valori social-umane şi orientarea la valorile europene. Semnarea Convenţiei Colective de muncă pentru anii 2013-2018 între Ministerul Educaţiei şi Sindicatul „Viitorul”, participarea conducerii Ministerului Educaţiei la şedinţele Consiliului Sindicatului, întrunirile cu liderii şi activul sindical, denotă dezvoltarea parteneriatului social real şi credibil.
Congresul consideră primordial realizarea Strategiei de dezvoltare a mişcării sindicale, prin perfecţionarea structurii organizatorice existente a sindicatelor pe verticală şi orizontală, recrutarea noilor membri de sindicat în baza ideilor şi sarcinilor contemporane, care ne propune vectorul european de dezvoltare a ţării noastre în perioada actuală.
Ca sarcini de bază pentru următoarea perioadă rămîn prioritare: protejarea drepturilor angajaţilor-membri de sindicat din sistemul educaţional, consolidarea relaţiilor cu partenerii sociali de toate niveluri, instruirea activului sindical, în scopul monitorizării şi respectării prevederilor Codului Educaţiei şi Codului Muncii, organizarea odihnei active pentru membrii de sindicat şi familiile lor. O deosebită atenţie în activitatea Sindicatului trebuie să fie acordată organizaţiilor de femei şi de tineret, asigurarea dreptului femeilor şi a tinerilor la muncă decentă, promovarea lor în structurile de conducere ale mişcării sindicale.
Pentru executarea hotărîrilor Congresului IV al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” şi a Conferinţelor Asociaţiilor Sindicale municipale si raionale, în scopul ne admiterii diminuării drepturilor şi garanţiilor de muncă ale salariaţilor, noi delegaţii Congresului, solicităm Guvernului şi Parlamentului Republicii Moldova să-şi onoreze angajamentele asumate prin:
1. stabilirea unui salariu minim unic pe ţară la nivelul minimului de existenţă;
2. neadmiterea elaborării unui nou Cod al Muncii în detrimentul salariaţilor;
3. majorarea indemnizaţiei unice la naşterea copilului pînă la 6000 de lei.
4. majorarea indemnizaţiei pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani – de la 30% pînă la 40% , din venitul mediu asigurat;
5. soluţionarea problemelor din sistemul asigurărilor medicale şi modificarea legislaţiei în vederea încurajării persoanelor spre un nivel de viaţă sănătos;
6. recalcularea pensiilor, o dată la doi ani, pentru pensionarii care activează în cîmpul muncii;
7. elaborarea unui Program de susţinere a tinerilor privind încadrarea în cîmpul muncii.
Chişinău 23 aprilie 2015
Facebook
ВКонтакте
