Munca suplimentară necesită a fi remunerată confor prevederilor Codului Muncii şi Contractului Colectiv de Muncă
La data de 03 februarie a.c., liderii sindicali din Sindicatul “Demnitate” s-au întrunit pentru a discuta problemele ce contribuie la înrăutăţirea condiţiilor de muncă, surminează starea sănătăţii psihologice şi fizice a angajaţilor de poliţie, cît şi nevoia de a interveni la nivelul conducerii pentru a soluţiona carenţele existente.
În cadrul plenarei membrii Consiliului sindicatului au abordat chestiuni ce denotă că drepturile de muncă, cele ce ţin de domeniul respectării normelor de retribuire a muncii, timpul de odihnă, cît şi menţiunile pentru efortul depus şi responsabilitatea în vederea îndeplinirii misiunilor de serviciu, nu sunt respectate pe deplin, uneori fiind executate cu derogări de la normele legale.
Liderii organizaţiilor sindicale primare din cadrul Inspectoratelor de Poliţie din regiunea de Sud au mentionat despre faptul că indicaţiile de participare la misiunile de menţinere a ordinii publice nu sunt asistate de prezentarea unităţilor de transport şi alimentarea cu combustibil ale acestora.
Toţi participanţii si-au expus nemulţumirea că orele suplimentar muncite în zile de odihnă şi de sărbătoare, sunt achitate cu un tarif inventat de circa 7-8 lei ora, ceea ce contravine prevederilor Codului Muncii şi Convenţiei Colective, Contractului Colectiv de Muncă, iar tabelarea orelor suplimentare se efectuiază cu derogori.
În final, Consiliul sindicatului a primit decizia de a contesta încălcările evedenţiate şi de a solicită convocarea în timpul apropiat a unei şedinţe comune cu conducerea IGP şi/sau MAI, unde să se discute despre respectarea parteneriatului social şi căile de revendicare a încălcărilor drepturilor social-economice ale poliţiştilor.
Facebook
ВКонтакте
