Polițistul de sector - reduta I al Poliției

Prezidiul Sindicatului „Demnitate” salută iniţiativă Inspectoratului General al Poliţiei, Ministerului Afacerilor interne, Guvernului RM, în ceea ce ţine de  suplinirea  funcţiilor de poliţişti  de sector  şi majorarea salarială  a angajaţilor din segmentul respectiv de personal.

Reforma  Poliţiei   nu trebuie percepută ca un  element sacru,  la care nu trebuie de  atentat cu modificări şi ajustări, care ar  produce efecte benefice sistemului şi   comunităţii. Evaluarea    instituţională a   segmentului ordine publică a  scos la iveală  lacune, care  necesită a fi   reparate, iar instituirea unor funcţii de  poliţişti  de sector din categoria de subofiţeri şi un salariu demotivant a provocat  un vid  instituţional.  Salariul  mediu al unui  poliţist de sector  în grad de agent de poliţie este  în jur de 5000 lei, fapt pentru care  această funcţie  nu  este atractivă  şi care în cele mai multe cazuri rămân vacante,  punând o presiune şi mai mare pe umerii  sectoriştilor în exerciţiu, care acoperă volumul de muncă  a  posturilor vacante din sectoarele de poliţie. 

Faptul,  că astăzi  există voinţă  instituţională şi guvernamentală  de a  ajusta lucrurile şi a îmbunătăţi situaţia  la compartimentul dat este salutabil, îl susţinem şi încurajăm tinerii să asceadă pe astfel de poziţii pentru  a  creşte profesional  în poliţie.

Cât priveşte,  reacţia  neînţeleasă a  unor  organizaţii neguvernamentale care se opun acestei iniţiative, considerăm că  sunt  percepţii greşite.

Un poliţişti de sector este  prima redută  a  Poliţiei  în  comunicarea cu  cetăţenii.  Cunoaşterea legislaţiei, abilitatea de comunicare,  pregătirea  rofesională,  implicarea lui în prevenirea infracţiunilor,  respectul lui  în societate, depinde  care este plusvaloare  acestuia în  raport cu   funcţia deţinută.  Evident, că la astfel de funcţii  trebuie să  aspire  candidaţi care ar întruni maximul de cerinţe şi competenţe profesionale, ar avea de-a lungul activităţii o posibilitate de creştere în carieră şi grade speciale, şi ar fi motivat de un  pachet social şi un salariu începător  care ar constitui cel puţin salariul  mediul pe economie pentru anul de referinţă, ceea ce pentru anul 2020 constituie  7953 lei.

Pe lângă aceasta, reiterăm  poziţia sindicatului  în vederea majorării salarizării  poliţiştilor,  în deosebi ai celor din funcţii de execuţie, cu reevaluarea   coeficienţilor  de salarizare şi majorarea  claselor de salarizare.

Comunicăm  ferma convingere a Sindicatului „Demnitate” de susţinere a  iniţiativei  de a majora statul de personal  din  domeniul ordine publică cu noi funcţii de poliţişti de sector, cât şi identificarea   majorării salarizării acestora pentru  suplinirea funcţiilor vacante cu crearea condiţiilor adecvate de muncă, prin asigurarea cu  echipament şi  tehnică,  şi respectarea  sănătăţii şi securităţii muncii.

 Cerem scoaterea moratoriului de pe plata pentru cumularea de funcţii în Poliţie şi solicităm  tabelarea orelor suplimentar muncite de poliţişti cu achitarea acestora în conformitate cu legislaţia în vigoare.

           Prezidiul Sindicatului „Demnitate”

11  februarie 2020