10 ani ai Sindicatului „Demnitate”!

La data de 26 octombrie 2009, un grup de 22 de  poliţişti,  reprezentanţi ai mai multor  subdiviziuni ale MAI, ferm convinşi de  faptul că drepturile  sociale şi de muncă  necesită a fi respectate, iar sindicatul este unicul mijloc de apărare,   reuniţi într-o şedinţă comună, au pus  temelia  fondării  Sindicatului „Demnitate”. 

De-a lungul acestor ani, Sindicatul „Demnitate”  şi-a croit calea  depășind obstacole şi înfruntând greutăţile birocratice.  Constituirea parteneriatelor şi dialogului social,  negocierea şi semnarea Convenţiei Colective la nivel de ramură, a Contractul  Colectiv de Muncă a avut drept consecinţă doar beneficii pentru  membrii de sindicat.

Urmează amplificarea de   acţiuni şi   măsuri în vederea  unei  munci destoinice în Poliţie, cu respectarea tuturor  normelor şi standardelor internaţionale în domeniul protecţiei muncii şi  respectării drepturilor fundamentale !

La ceas de aniversare, Prezidiul Consiliului Sindicatului „Demnitate” vine cu felicitări şi urări de  bine pentru toţi membrii de sindicat !

Un respect aparte şi mulţumire pentru cei 22 de fondatori  curajoşi şi  cei 3 membri de Onoare din conducerea CNSM, MAI şi Parlamentul RM, care au susţinut această  iniţiativă!

      Sindicatul „ Demnitate”, LA Mulţi Ani !

                        Să devii mai curajos şi mai  viguros !  

Cu preţuire, pentru toţi  membrii de sindicat,

                                         Angela Otean, preşedinte

POLIȚIA DE FRONTIERĂ ȘI-A ÎNTRUNIT ACTIVUL SINDICAL

 

  •   La data de 16 octombrie 2019, liderii de sindicat din cadrul Sindicatului „FRONTIERA”, organizație membră a Federației „SINDLEX”, s-au întâlnit într-o ședință de lucru unde au fost abordate mai multe chestiuni vizate de implementarea  prevederilor Contractului colectiv de muncă, bilanțul activității Sindicatului în perioada ianuarie-septembrie 2019, cât și momente organizatorice.

În cadrul ședinței dl Mihail LAȘCU, președinte și dna Angela OTEAN, secretar general al Federației „SINDLEX”, au menţionat necesitatea intensificării şi dezvoltării dialogului social şi a revendicării noilor drepturi de muncă şi avantaje.

Șeful Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, Rosian Vasiloi a vizat directivele din Contractul colectiv de muncă, implementarea celor mai bune practici, inclusiv și completarea avantajoasă a acestuia.

Interlocutorii, liderii de sindicat au convenit asupra angajamentelor derivate din necesitățile angajaților IGPF și potențialul unei cooperări extinse în domeniul de activitate.

 

 

 

Ziua Mondială a Profesorului

 

  STIMAȚI COLEGI,

        Prezidiul Consiliului Sindicatului Angajaţilor

 din Învățîmânt și Educație "ViITORUL" cu prilejul

 Zilei Mondiale a Profesorului,

Vă adresează un călduros mesaj de felicitare cu urări de

sănătate, performanţe, inspiraţie şi rezistenţă.

Toate acestea vor fi un bun temei pentru sporirea

energiei creatoare în munca Dumneavoastră nobilă

de educaţie a generaţiei în creştere.

  Vă dorim împlinirea tuturor aspiraţiilor pe drumul realizării,

 la braţ cu dorul de oameni şi frumos, cu dorinţa

de a făuri întru înălţare şi fericire.

 

              Președinte,

               doctor în drept                                        Mihail LAȘCU

Sindicalistele de la Edineţ promovează munca decentă în mediul rural

Miercuri, 9 octombrie 2019,  Angela Otean, secretar general al Federației  “SINDLEX”, vicepreședinte al Comisiei de Femei din cadrul CNSM, dna Claudia CUPCEA, președintele Asociației sindicale raionale Edineț al Sindicatului “VIITORUL”, Olga CHILIVNIC, președintele organizației sindicale primare din cadrul Sindicatului “  DEMNITATE” și reprezentantele Sindicatului “SindMAI” au participat la masa rotundă organizată în cadrul campaniei “Femei informate–generații protejate”, având genericul “Protecţia social-economică și sănătatea femeilor. Sindicalistele pentru o muncă și un trai decent”.

Această activitatea a organizat și moderat  Stela Ciobanu, reprezentant al CNSM în raionul Edineţ, care a menționat că obiectivul principal al femeilor sindicaliste din raion este să aibă o muncă și un trai decent, iar pentru aceasta este necesar să existe o mai bună protecție social-economică a femeilor.

La rîndul său Angela Otean, vicepreședinte al Comisiei de Femei din cadrul CNSM, a adus la cunoștința sindicalistelor informații despre realizările CNSM în direcția protejării membrilor de sindicat; viziuni ale Comisiei de Femei din cadrul CNSM legate de sănătatea, protecția socială și respectarea drepturilor femeilor din mediul rural, prin prisma implementării Strategiei Naționale de Dezvoltare “Moldova-2030”; modificarea legislației ce vizează interesele femeilor.

Cei circa 60 de participanții au discuta despre importanța investiției în servicii de îngrijire, starea sănătății femeilor din mediul rural, legea salarizării, problemele cu care se confruntă beneficiarii de pensii, negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, rolul mijloacelor mass-media din raion în informarea femeilor.

Precizăm totodată că masa rotundă organizată la Edineț face parte din șirul de acțiuni desfășurate de CNSM în acest an în teritoriu cu prilejul Zilei Mondiale a Muncii Decente, care se marchează anual la 7 octombrie.

Miercuri, 9 octombrie 2019,  Angela Otean, secretar general al Federației  “SINDLEX”, vicepreședinte al Comisiei de Femei din cadrul CNSM, dna Claudia CUPCEA, președintele Asociației sindicale raionale Edineț al Sindicatului “VIITORUL”, Olga CHILIVNIC, președintele organizației sindicale primare din cadrul Sindicatului “  DEMNITATE” și reprezentantele Sindicatului “SindMAI” au participat la masa rotundă organizată în cadrul campaniei “Femei informate–generații protejate”, având genericul “Protecţia social-economică și sănătatea femeilor. Sindicalistele pentru o muncă și un trai decent”.

Această activitatea a organizat și moderat  Stela Ciobanu, reprezentant al CNSM în raionul Edineţ, care a menționat că obiectivul principal al femeilor sindicaliste din raion este să aibă o muncă și un trai decent, iar pentru aceasta este necesar să existe o mai bună protecție social-economică a femeilor.

La rîndul său Angela Otean, vicepreședinte al Comisiei de Femei din cadrul CNSM, a adus la cunoștința sindicalistelor informații despre realizările CNSM în direcția protejării membrilor de sindicat; viziuni ale Comisiei de Femei din cadrul CNSM legate de sănătatea, protecția socială și respectarea drepturilor femeilor din mediul rural, prin prisma implementării Strategiei Naționale de Dezvoltare “Moldova-2030”; modificarea legislației ce vizează interesele femeilor.

Cei circa 60 de participanții au discuta despre importanța investiției în servicii de îngrijire, starea sănătății femeilor din mediul rural, legea salarizării, problemele cu care se confruntă beneficiarii de pensii, negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, rolul mijloacelor mass-media din raion în informarea femeilor.

Precizăm totodată că masa rotundă organizată la Edineț face parte din șirul de acțiuni desfășurate de CNSM în acest an în teritoriu cu prilejul Zilei Mondiale a Muncii Decente, care se marchează anual la 7 octombrie.

Măsuri şi fapte concrete pentru redresarea situaţiei

La data de 25 septembrie, în insinta Institutului  Muncii, liderii  sindicali  ai Sindicatului „Demnitate” s-au întrunit într-o şedinţă comună cu partinerii sociali pentru a discuta   problemele cu care se confruntă   funcţionarii publici cu statut special din  cadrul Inspectoratului General al Poliţiei  şi a identifica soluţii  pentru  îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi  respectarea drepturilor sociale  şi economice.

În calitate de partener social,  IGP   a fost reprezentat  de  dl Eugen Piterschi, şeful adjunct al  Inspectoratului  General, însoţit de  specialişti de la finanţe şi resurse umane, care   a punctat priorităţile  conducerii IGP   în vederea     garantării respectării drepturilor salariaţilor şi   a  enumerat  obstacolele cu care se confruntă.

Preşedintele Sindicatului „Demnitate”, dna Angela Otean a  contestat moratoriul  funcţiilor vacante, care măresc povara  oligaţiunilor şi responsabilităţolor  a angajaţilor existenţi din poliţie. Neremunerarea cumulării funcţiei   temporar absente,   practic  denotă  practicarea muncii  forţate.  O  altă abordare  în domeniul salarizării ţine de   valoare de referinţă şi demersul de a o mări până la   valoare de 1800 lei, cât şi  majorarea   la unele categorii de funcţii a   claselor de salarizare şi  coeficienţilor  de salarizare.  Interdicţia pusă la stimularea angajaţilor în decursul anului 2019  cu premii băneşti a fost criticată  şi  s-a propus de înaintat propuneri  de   deblocare.

    Finalmente, s-a concluzionat privitor la intensificarea   dialogului social, sistematizarea   propunerilor privind îmbunătăţirea  condiţiilor de muncă şi a drepturilor salariale şi înaintarea propunerilor   de redresare a stării de lucruri în    adresa factorilor de decizie din Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Finanțelor, Guvern şi Parlament.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Subcategories