Un nou model de salarizare în şcoli

Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova "SINDLEX", Mihail LAŞCU  a participat la 28 martie 2017 la emisiunea "Publika report", unde s-a discutat tematica privind sararizarea în cadru sistemului educaţional.

Priviţi VIDEO AICI

Ziua Poliţiei naţionale ale României

   La data de 24 martie 2017 delegaţia Sindicatului „Demnitate”,  organizaţie membră a Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, a participat la serbarea Zilei Poliţiei Naţionale a României în or.Bârlad, judeţul  Vaslui.

    Delegaţia sindicatului, compusă din 12 persoane a fost condusă de dl Mihail LAŞCU, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”. Împreună cu conducerea sindicatului la această întrunire au luat parte membrii organizaţiei sindicale primare din cadrul Inspectoratului de Poliţie  Hînceşti  şi organizaţiei sindicale primare a Brigăzii de Poliţie cu Destinaţie Specială „Fulger” al IGP, MAI RM.

     La şedinţa festivă dl M.LAŞCU a felicitat conducerea şi efectivul Inspectoratului de Poliţie al or.Bârlad cu sărbătoarea profesională – Ziua Poliţei Naţionale şi a menţionat colaborarea fructuoasă între organizaţiile sindicale ale Inspectoratul de Poliţie Hînceşti din Republica Moldova şi  Inspectoratul de Poliţie al or.Bârlad, România.

    Cu prilejul  Zilei Poliţiei Naţionale toţi membri delegaţiei din Moldova au fost decoraţi cu diplome din partea conducerii Inspectoratului de Poliţie şi a organizaţiei sindicale primare a Inspectoratului de Poliţie Bârlad.

     Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” a felicitat efectivul Inspectoratului de Poliţie cu sărbătoarea şi a înmânat gazdelor cadouri din numele conducerii Federaţiei. La rândul său, dl Ion Pârău, vice-comisar al IP Hînceşti a mulţumit colegii din România pentru invitaţie la sărbătoare, a menţionat relaţiile bune create între colectivele ambelor Inspectorate de Poliţie şi a înmânat diplome şi cadouri colegilor.

 A doua zi echipa delegaţiei noastre a participat la competiţii sportive unde s-a clasat pe locul III din cele 8 echipe participante, ulterior fiind decoraţi cu cupe şi diplome de performanţă.

PROTESTELE CADRELOR DIDACTICE AU LUAT AMPLOARE

La data de 28 martie 2017 Sindicatul „Viitorul”, organizaţie membră a Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” s-a solidarizat cu membrii de sindicat din cadrul Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei, altor centre sindicale ramurale, conducerii Confederaţiei Sindicale Naţionale şi a participat la acţiunea de protest, prin pichetare în faţa Guvernului.

În cadrul acestui protest au fost înaintate cerinţe de a majora salariile angajaţilor din sistemul educaţional, de a egala salariul pentru categoria I de salarizare cu mărimea minimului de existenţă, salariile asistentelor medicale din şcoli, majorarea salariilor angajaţilor cu funcţii conexe şi alte revendicări.

Participanţii la protest au scandat: „Vrem majorarea salariilor”, „Vrem o viaţă decentă”, „Întoarceţi tinerii înapoi în ţară”.

În aceiaşi zi, membrii de sindicat ai Asociaţiilor sindicale raionale Ocniţa şi Asociaţiei sindicale municipale Bălţi din cadrul Sindicatului „Viitorul” au asistat la adunarea sindicală cu genericul: „Protejarea drepturilor social-economice  ale membrilor  de sindicat, prin prisma organizării şi desfăşurării lor în modul stabilit de lege a întrunirilor: mitingurilor, demonstraţiilor, manifestaţiilor, procesiunilor, marşurilor, pichetărilor şi etc.”.

Dl Mihail LAŞCU preşedintele Sindicatului „Viitorul ”a reiterat importanţa unei  activităţi sindicale corecte şi transparente în procesul realizării parteneriatului social, mobile pentru a  acţiona prompt şi corect  la înaintarea revendicărilor pentru îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă şi de muncă ale salariaţilor.

La fel, dna Ecaterina Sturzinschi, preşedintele Asociaţiilor sindicale raionale Ocniţa  a punctat în discursul său despre rolul fiecărui lider în promovarea mişcării sindicaliste,  corecta lui poziţionare în cadrul dialogului social,  respectarea  legislaţiei de către acestea şi la rândul lui solicitarea fermă din partea acestora privind respectarea  legislaţiei muncii de către angajatori şi reprezentanţii acestora. 

De asemenea, Dl Efim IVAS, preşedintele Asociaţiei sindicale municipale Bălţi a cerut tuturor să dea dovadă de solidaritate în mişcarea sindicală, el a subliniat aici că numai prin eforturi comune şi în cadrul legii, trebuie să pună în aplicare revendicările noastre justificate pentru îmbunătăţirea nivelului de trai al membrilor de sindicat.

Femeile sindicalistele bat alarma: Impactul migrației asupra copiilor rămași fără supravegherea părinților devine din ce în ce mai pronunțat

Sindicalistele din cadrul Federației Sindicatelor din Moldova ”SINDLEX” atrag atenția că tot mai muți copii sunt lăsați fără supravegherea părinților, în grija unor persoane terțe, ca rezultat al migrației sporite din țara noastră. Despre aceasta, dar și despre alte subiecte de relevanță socială, s-a  discutat în cadrul Conferinței Organizației de femei din cadrul Federației ”SINDLEX”, desfășurată la 15 martie curent.

Participantele la întrunire afirmă că acei copii rămași în familii incomplete sau în grija persoanelor terțe sunt expuși mai multor riscuri sociale – nu primesc o educație corespunzătoare, nu beneficiază la timp de serviciile medicale și de asistența psihologică și devin ușor influențabili.

”Consider oportun ca anume noi, sindicaliștii, să ne expunem asupra impactului fenomenului migrației asupra copiilor rămași acasă, fără părinți. O fată ce nu cunoaște ce e dragostea de mamă, va putea oare deveni, la rândul ei, o mamă grijulie?”, a menționat Angela Otean, vice-președinte al ”SINDLEX”, președintele Organizației de femei din cadrul Federației.

Maia Bănărescu, avocat al poporului pentru drepturile copilului, a opinat că efectele pozitive pentru acești copii, cum ar fi satisfacerea nevoilor financiare, sunt de scurtă durată, în timp ce comportamentul psiho-emoțional este afectat pe termen lung. ”Aici avem de lucrat. Deși statul încearcă și întreprinde măsuri în vederea sporirii protecției drepturilor copilului, mai avem multe carențe, ce trebuie discutate și puse pe masa guvernanților”, a spus ea.

Femeile au abordat și problema migrației.

”Fenomenul a fost și rămâne unul caracteristic statelor în curs de dezvoltare, doar că acesta trebuie să fie un proces reglementat. Statul și-a asumat un șir de angajamente prin semnarea a 12 acorduri de securitate socială, care sunt niște instrumente destul de eficiente pentru a asigura respectarea drepturilor persoanelor care pleacă din țară”, a menționat Valentina Buliga, deputat în Parlamentul Republicii Moldova.

În alt context, sindicalistele au accentuat necesitatea reformării sistemului de salarizare în sectorul bugetar, unificării acestuia și creșterii duble a salariilor  bugetarilor, pentru a stopa fluctuația cadrelor profesioniste și migrației intelectualilor din țară.

Alt subiect discutat în cadrul conferinței ține de stabilirea concediului paternal și acordarea indemnizației taților de nou-născuți.

”La momentul adoptării Regulamentului cu privire la modul de stabilire a  concediului paternal nu s-a ținut cont de faptul că există o categorie de funcționari publici cu statut special – angajații din organele de forță, care până la 1 ianuarie 2017 au fost scutiți de plățile în fondul social, beneficiind doar de concediul paternal de 14 zile neplătit. Nu este corect. Această nedreptate trebuie înlăturată”, a precizat Otean.

Totodată, participantele au vorbit despre oportunitatea elaborării unor politici de combatere a trândăviei cetățenilor ce se eschivează de la muncă, prin crearea de noi locuri de muncă, bine plătite, drept motivare a sporirii angajărilor.

Ca de fiecare dată, nu a rămas fără atenție reforma sistemului de pensii, care, în opinia sindicalistelor, s-a făcut în grabă, creând inechități sociale.

Conferința s-a soldat cu o adresare a femeilor către ministrul muncii, protecției sociale și familiei, prim-ministrul și președintele Parlamentului,  prin care se cere: anularea prevederilor discriminatorii ce vizează pensionarea femeilor, inclusiv dreptul de aplicare la pensia anticipată; eliminarea discriminării taților de nou-născuți – funcționari publici cu statut special la stabilirea indemnizației paternale; elaborarea politicilor de combatere a trândăviei și reformarea sistemului de salarizare în sectorul bugetar.