Dialog Social. Emisiune din 06 decembrie 2016

Priviţi AICI, segvenţă video din minutul 5-15

Reforma sistemului de pensii, discutată de Premierul Pavel Filip cu reprezentanţii sindicatelor

 Principalele prevederi ale reformei sistemului de pensii au fost discutate la întrevederea de astăzi a Prim-ministrului Pavel Filip cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale din Republica Moldova.

 În cadrul dialogului, Premierului a menţionat că sistemul actual este unul neeficient şi nu asigură pensionarii cu venituri suficiente pentru un trai decent, circa 83 % din pensii sunt sub minimum de existenţă. „Trebuie să scăpăm de ne-sustenabilitatea sistemului de pensii, inechitatea din sistem şi nivelul redus al pensiilor oferite. În acest sens, Guvernul a lansat mai multe reforme ce urmează a fi implementate în anul 2017 şi care vin să asigure cetăţenii cu venituri suficiente”, a declarat Pavel Filip.

 Totodată, Premierul a subliniat că măsurile au ca obiectiv transparentizarea sistemului şi vor permite majorarea pensiilor, iar pentru anumite categorii chiar dublarea acestora. „De asemenea va avea loc şi valorizarea pensiilor, ceea ce va mări volumul resurselor financiare pe care le vor primi cetăţenii, iar în anul 2017 se preconizează o indexare a pensiilor de 6,8 %”, a mai spus Pavel Filip.

La rândul lor, reprezentanţii organizaţiilor sindicale din Republica Moldova au susţinut obiectivul Guvernului de a reforma şi eficientiza sistemul de pensii, confirmând deschiderea pentru dialog în vederea identificării unei formule echitabile, ce urmează a fi aplicată.

 Totodată, a fost accentuată importanţa sporirii măsurilor de combatere a economiei tenebre, ceea ce va mări veniturile la Bugetul de stat şi respectiv la Fondul asigurărilor sociale.  

Sursă ---

    Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova “SINDLEX” , Mihail LAŞCU în cadru acestei întrevederi a reiterat dezacordul sindicatului în vederea îniţiativei legislative cu privire la modificarii Legii nr.1544-XII din 23 iunie 1993 asigurarea cu pensii a militarilor şi a persoanelor din corpul de comandă şi din trupele organelor afacerilor interne, ca fiind nefondată şi antisocială.

  S-a constat că proiectul de lege nominalizat are impact negativ asupra sistemului asigurării securităţii naţionale, înrăutăţirea condiţiilor de pensionare a  funcţionarilor cu statut special. 

  S-a menţionat că aceste modificări vor aduce la demisionarea unui număr mare de personal bine instruit şi cu experienţă practică, elita organelor vizate.

  S-a reiterat disponibilitatea sindicatelor către un dialog social în format mai lărgit cu prezentarea tuturor punctelor de vedere. 

Reforma sistemului de pensii păstrează drepturile angajaţilor structurilor de forţă

Prim-ministrul Pavel Filip a avut astăzi o întrevedere cu reprezentanţii organelor de forţă cu care a discutat despre necesitatea şi beneficiile reformei sistemului de pensii. Premierul a accentuat că reforma păstrează drepturile şi condiţiile de pensionare ale angajaţilor structurilor de forţă.

 Unica schimbare se referă la transferarea procesului de calculare şi achitare a pensiei de la 6 instituţii responsabile din cadrul organelor de forţă la una singură - Casa Naţională de Asigurări Sociale.  Astfel, administrarea procesului de plată a pensiei devine mai simplă şi mai eficientă.

 În context, Pavel Filip a solicitat responsabililor de la Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei şi celor de la Casa Naţională de Asigurări Sociale să desfăşoare întâlniri cu angajaţii structurilor de forţă pentru a le explica prevederile reformei sistemului de pensii şi a elimina toate neclarităţile.

Sursa ----

Şedinţa extraordinară a Consiliului Sindicatului „VIITORUL” din 5 decembrie 2016

         La data de 05 decembrie 2016 a avut loc şedinţa extraordinară a Consiliului Sindicatului Angajaţilor din Învăţământ şi Educaţie „Viitorul”, care  s-a desfăşurat  la Institutul Muncii al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova unde s-a discutat proiectului de Lege privind modificarea şi completarea unor acte legislative şi în special Legea nr.156-XIV din 14 octombrie 1998  privind pensiile de asigurări de stat.

      În cadrul discuţiilor au participat membrii Birourilor Executive ale Asociaţiilor  sindicale raionale, municipale din Bălţi, Comrat, Ocniţa, Edineţ, Rezina, Donduşeni, Ungheni, Vulcăneşti, precum şi conducerea Sindicatului.

      Toţi interlocutorii care s-au expus viz-a-vi de proiectul dat au menţionat că, în general, înţeleg şi susţin dorinţa autorităţilor de a îmbunătăţi sistemul de pensionare din Republica Moldova, dar în acelaşi timp au remarcat că, nu este admisibilă această reformare cu paşi pripiţi, deoarece sunt afectate interesele tuturor segmentelor de populaţie şi opinia acestora ar trebui să fie luată în considerare.

       Membrii Consiliului şi-au exprimat în unanimitate dezacordul cu prevederile art.41 alin.(1) şi art.42 alin.(1) al Legii 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiile de asigurări sociale de stat, unde este stipulată ridicarea limitei de vârstă de pensionare, pentru bărbaţi la 65 de ani, iar pentru femei la 62 de ani.

       La fel, membrii Consiliului au fost împotriva propunerii Guvernului de a mări stagiul complet de cotizare pentru pensii la bărbaţi de 36 ani, iar la femei la 33 de ani, care sunt stipulate în art.42 alin.(1) şi au propus de a revizui aceste articole, creând o opţiune mai viabilă.

      Totodată, Sindicatul Angajaţilor din Învăţănânt Educaţie „Viitorul” va  sprijini Confederaţia Sindicatelor din Moldova şi sindicatele de ramură în organizarea măsurilor de protest în mun.Chişinău, Bălţi , centrele raionale, dacă vor fi ignorate cerinţele membrilor de sindicat , privind excluderea art.41 alin.(1) şi art.42 alin.(1)  din proiectului de lege înaintat.