Parteneriatul social

Astăzi, 13 decembrie 2024, conducerea Sindicatului „Viitorul” și membrii Consiliului Sindicatului au avut o întrevedere cu ministrul Educației și Cercetării, dl Dan Perciun.

 Întâlnirea a avut ca scop discutarea problemelor stringente din sistemul educațional și identificarea soluțiilor pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă ale angajaților.

În cadrul întrevederii, dl ministru Dan Perciun a prezentat măsurile luate pentru majorarea salariilor, subliniind că atât cadrele didactice, cât și managerii instituțiilor de învățământ vor beneficia de aceste creșteri salariale începând cu anul 2025. Această decizie vine ca parte a unui efort guvernamental de a motiva personalul din sectorul educației și de a îmbunătăți calitatea actului educațional.

Dl Lascu Mihail, președintele Sindicatului în intervenția sa, a subliniat că solicitările privind majorarea salariilor au fost transmise în repetate rânduri, dar este esențial ca acestea să includă și personalul non-didactic.

El a atras atenția asupra decalajului salarial dintre diferitele categorii de angajați, care creează inechități și afectează funcționarea instituțiilor de învățământ.

Dna Ecaterina Sturzinschi, președinta Asociației Sindicale raionale Ocnița, a atras atenția asupra lipsei acute de angajați non-didactici, precum: bucătari și asistenți medicali în instituțiile de învățământ.    Ea a explicat că salariile nemotivaționale determină mulți angajați să renunțe sau să caute locuri de muncă în alte sectoare. Situația afectează negativ funcționarea școlilor și grădinițelor, punând în pericol asigurarea unui mediu sigur și sănătos pentru copii. La fel, Dumneaei a subliniat necesitatea de a acorda grad didactic funcționarilor publici ce activează în organele locale de specialtate în domeniul învățământului.

Dna Claudia Cupcea, președinta Asociației sindicale raionale Edineț a adus în discuție situația metodiștilor și a conducătorilor muzicali, solicitând creșterea clasei de salarizare de la 52 la 56. Ea a explicat că responsabilitățile acestor angajați sunt esențiale pentru desfășurarea activităților educative, iar recunoașterea muncii lor printr-o salarizare mai bună este necesară pentru a preveni migrarea acestora către alte domenii.

În cadrul întâlnirii, au fost abordate și alte probleme prioritare, printre care:

Modificarea Legii nr. 270/2018 privind salarizarea personalului bugetar, cu propuneri de ajustare a grilelor salariale pentru toate categoriile de angajați din educație.

Creșterea investițiilor în dotarea instituțiilor de învățământ, pentru a asigura un mediu educațional modern și performant.

Necesitatea unor măsuri urgente pentru reducerea deficitului de personal calificat în învățământ, prin crearea unor pachete de beneficii atractive.

Încurajarea dialogului social permanent între sindicate și Ministerul Educației pentru monitorizarea progreselor și identificarea problemelor noi.

 Reprezentanții Sindicatului „Viitorul” au insistat asupra necesității unui plan de acțiune concret, care să includă termene clare și măsuri specifice pentru implementarea soluțiilor discutate. Totodată, aceștia au subliniat importanța consultării permanente cu organizațiile sindicale înainte de adoptarea oricăror decizii majore care privesc sistemul educațional.

La finalul întâlnirii, s-a convenit ca dialogul să continue, iar Ministerul Educației să analizeze propunerile formulate, urmând ca răspunsurile și deciziile să fie comunicate în cel mai scurt timp.