Votat de Parlament! Polițistele de frontieră, angajatele SPCSE și DIP vor beneficia de indemnizații mai mari la ieșirea în concediu de maternitate
Federația Sindicatelor din Moldova SINDLEX salută decizia adoptării proiectului de lege care vine să excludă din legislaţia naţională o inegalitate care discriminează femeile care deţin funcţii cu statut special şi muncesc în Poliţia de Frontieră, Serviciul Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentul instituţiilor penitenciare şi care fiind prin legi speciale asigurate de stat la plecarea în concediu pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, primesc o indemnizaţie pentru creştere copilului, în mărime de 400 lei, la fel ca şi mamele neasigurate.
La fel este şi situaţia bărbaţilor, funcţionari cu statut special, care având soţii la întreţinere, în concediile când acestea pleacă în concediu de maternitate, nu beneficiază de plata indemnizaţiei de maternitate recurgând la adresarea în instanţa de judecată, după care Casa Naţională de Asigurări sociale este obligată să plătească aceste indemnizaţii. Toate acestea influenţează negativ asupra nivelului de trai a tinerilor familii şi a creşterii noii generaţii.
Parlamentul a adoptat unele modificări la Legea cu privire la sistemul penitenciar și Legea Serviciului Protecției Civile și Situațiilor Excepționale. Îndemnizațiile vor fi achitate la locul de serviciu, din bugetul de stat. Conform informaţiilor deţinute de instituţiile respective, numărul de femei angajate în aceste instituţii este circa 1.700, iar costul proiectului va fi de 7 milioane lei pe an.
Astfel, femeile angajate în cadrul Poliţiei de Frontieră, Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentului instituţiilor penitenciare vor primi la ieșirea în concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, o indemnizație în mărimea salariului mediu primit în ultimele 12 luni. Totodată, soțiile aflate la întreținerea colaboratorilor acestor instituții vor beneficia de o indemnizație în mărimea venitului mediu lunar al soțului.
Considerăm că inițiativa dată este rezultatul unei munci în echipă a partinerilor sociali, a unui dialog constructiv și a implicării plenipotențiale a doamnelor sindicaliste care au insistat pe revendicările în cauză.
Atașam adresarea noastră întru susținerea modificărilor date:
Facebook
ВКонтакте
