SUCCESELE PARTENERIATULUI SOCIAL

     Comitetul Federal al Federaţiei Sindicatelor din  Moldova    „SINDLEX” salută  decizia Guvernului Republicii Moldova din 6 și 11 februarie 2019 privind angajarea răspunderii asupra proiectului de lege cu privire la modificarea art.10 din Legea bugetului de stat pentru anul 2019 nr.303/2018, prin care  sunt reparate unele discrepanţe în nivelul de retribuire a muncii  unor categorii de salariaţi  din învăţământ şi din cadrul Inspectoratului Naţional de Patrulare, Inspectoratului General al Poliţiei, Inspectoratului General pentru Situații de Urgenţă şi Departamentului Trupelor de Carabinieri al MAI.

La momentul dezbaterilor publice a proiectului Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, conducerea Federaţiei „SINDLEX” la inițiativa organelor elective ale Sindicatului „DEMNITATE”, Sindicatului „FRONTIERA”, Sindicatului „SALVATORUL”, Sindicatului „VIITORUL”, susținută de conducerea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova a venit în adresa Guvernului RM şi Parlamentului RM cu  solicitarea de:

 majorare  a valorii de referinţă pentru  unele categorii  de salariaţi din Grupul ocupaţional  Ordine publică şi securitatea statului (D) Anexa 6,  de la 1500 lei la 1800

  înlăturarea discrepanței salariale ale unor categorii de salariați din Grupul ocupaţional  Învățămînt și Cercetare (E) Anexa 7.

Suplimentar, am  amendat   carenţele  legislative a  Legii  270/2018, considerând oportun de a se revedea şi modifica  coeficientul de salarizare la unele categorii de personal.

Cu regret,  propunerile specificate nu au  avut  susţinerea   cuvenită, drept urmare,  creînd un decalaj  salarial  diferitor categorii de angajaţi.

Deciziile nominalizate a Guvernului, vine să repare nedreptăţile salariale stabilite, iar stabilirea  pentru anumite categorii  a valorii  de referinţă derogatorii  în mărime de 1800 lei; 1700 lei; a 1600 lei, care  se vor aplica în calcularea salariilor începînd cu luna ianuarie 2019, denotă grija Guvernului RM, conducerii Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Educației, Culturii și Cercetării și a sindicatelor ramurale în dialogul social constructiv, din cadrul parteneriatului social.

 Astfel,

persoanele cu funcții de conducere din cadrul instituțiilor de învățămînt va fi achitat în funcție de gradul obținut în urma atestărilor profesionale, astfel încît pentru gradul managerial II-300 lei, pentru gradul managerial I - 600 lei și pentru gradul managerial superior - 1000

pentru corpul de ofiţeri din INP a IGP, din subdiviziunile desconcentrate  ale IGP,  IGSU şi DTC MAI se stabilește o valoare de referință,  în  mărime de  1600 lei;

pentru corpul de subofiţeri din INP a IGP, din subdiviziunile desconcentrate  ale IGP,  IGSU şi DTC MAI, în conformitate cu principiile de bază ale parteneriatului social, în  mărime de  1700 lei.

pentru  directorii (şefii) instituţiilor de învăţământ secundar general şi profesional tehnic  se stabileşte  o valoare de referinţă în mărime de 1800 lei;

 Etapa următoare a acțiunilor Sindicatelor, în conformitate cu principiile de bază ale parteneriatului social, urmează  să analizeze consecinţele şi efectele  prezentelor modificări şi să insiste pe  repararea   inechităților  salariale:

 din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de  Frontieră al MAI şi Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor al Ministerului Justiției

din cadrul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării al RM pentru a stabili cadrelor didactice din educația timpurie, ciclu primar, gimnazial și liceal - clasa de salarizare și a coeficientului de salarizare similar.

                             Comitetul Federal al Federației Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”