Plenara Sindicatului “GARDIANUL”

La data de 10 ianuarie 2025 s-a desfășurat plenara Sindicatului „GARDIANUL”, organizație membră a Federației Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”.

La ședință au participat conducerea Federației „SINDLEX”, conducerea Sindicatului „GARDIANUL” și membrii Consiliului Asociației sindicale.
Conform ordinii de zi, președintele a adus la cunoștință realizările sindicatului pe toate dimensiunile, mulțumind membrilor Consiliului pentru efortul depus în apărarea drepturilor social-economice ale membrilor de sindicat, pentru consolidarea mișcării sindicale, implicare și aportul adus în fiecare Organizație Sindicală Primară.
Conducerea Federației Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” a apreciat activitatea Sindicatului și a prezentat pe larg activitățile planificate pentru anul 2025.
O chestiune separată de discuții a fost dedicată standardului de personal și de asemenea abordat subiectul cu privire la evidența timpului de muncă.

Copii membrilor Federației „SINDLEX” au trăin emoții de neuitat

În ajunul Crăciunului pe stil nou și al Sărbătorilor de iarnă, copiii membrilor de sindicat din cadrul Federației „SINDLEX” au avut parte de o experiență deosebită. Ei au participat la spectacolul „Balada celor cinci motănași”, desfășurat în cadrul Teatrului Republican de Păpuși „Licurici”.

Această inițiativă a avut scopul de a aduce bucurie celor mici, oferindu-le ocazia să se bucure de magia sărbătorilor într-un mediu artistic și plin de veselie.

Evenimentul a fost organizat cu grijă și dedicare, contribuind la crearea unor amintiri frumoase pentru copiii membrilor de sindicat.

COMUNICAT - Sindicatul "DEMNITATE"

Ca urmare a apariției pe un canal de Telegram a unei noutăți cu tentă de dezinformare și denigrare a activității sindicale, Sindicatul "DEMNITATE"  reacționează și combate informația falsă.

Sindicatul "DEMNITATE", este un centru sindical naţional - ramural, statutar constituit în scopul apărării drepturilor şi intereselor profesionale, economice, de muncă şi sociale, colective şi individuale ale membrilor de sindicat, angajați ai organelor de drept.  Ca parteneri sociali, Sindicatul  îi are pe Inspectoratul General al  Poliției, Centrul Național Anticorupție, CSC  "DINAMO", cu care a semnat contracte colective de muncă, și Inspectoratul General pentru Migrație, cu care urmează să semneze un  CCM.

În legătură cu informațiile apărute pe rețelele de socializare, privind restanțele la plata drepturilor salariale ale angajaților din poliție, Sindicatul comunică următoarele:

Conform art.17, alin.(4) al CCM pentru anii 2023-2028, Sindicatul a negociat prevederea conform căreia, IGP va plăti integral salariul până la data de 10 a fiecărei luni pentru luna precedentă.

Prin urmare, data de 10 ianuarie este mâine, iar la data de 9 ianuarie 2025 salarizarea angajaților din poliție a fost realizată parțial, în funcție de situația creată de instalarea unei noi platforme de lucru CEIB de către Ministerul Finanțelor, care a generat rețineri în plățile salariale.

Astfel, în urma trecerii la platforma nouă, toate persoanele juridice sunt obligate să completeze noul set de documente, care sunt acceptate în versiunea actualizată. La momentul actual, peste 20 de subdiviziuni ale IGP din regiunile de Nord și Sud au primit deja salariul pentru luna decembrie, inclusiv și alte drepturi bănești. Urmează ca, și instituțiile din regiunea Centru și municipiul Chișinău să primească plățile corespunzătoare.

Partenerii sociali ne-au asigurat că se depun eforturi urgente pentru achitarea drepturilor salariale ale angajaților din cadrul IGP și MAI.

În concluzie, considerăm că informațiile apărute sunt tendențioase, având scopul de a amplifica tensiunile sociale și de a denigra imaginea Sindicatului „DEMNITATE” prin informații false și eronate.

Sindicatul își rezervă dreptul de a se adresa în instanță pentru acțiunile denigratoare.

Membrii Sindicatului nemulțumiți de activitatea acestuia sunt invitați să își exprime punctul de vedere, iar sindicatul va analiza oportunitățile de remediere a situației. De asemenea, amintim că în fiecare instituție unde există o organizație sindicală primară, există organe de conducere sindicală (precum președintele OSP și comitetul sindical), care au rolul de a informa membrii despre prevederile negociate și transpuse în CCM, precum și despre activitățile și acțiunile curente ale sindicatului.

Federația Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, din care face parte și Sindicatul „DEMNITATE”, menține un dialog social constant cu conducerea MAI, MJ, MF, Guvernul și Parlamentul Republicii Moldova pentru a îmbunătăți drepturile salariale și pachetul social pentru funcționarii publici cu statut special din MAI, ANP, MJ, CNA și alte structuri ale organelor de drept.

Sindicatul „DEMNITATE” este condus de președinta Angela Otean, aleasă recent și președintă a FSM „SINDLEX”.

Informațiile apărute pe Telegram sunt preluate de pe vechiul site al Federației, noul site fiind în proces de elaborare.

Solicităm respectuos celor care plasează știri din surse neconfirmate să se informeze din surse veridice, noi fiind deschiși pentru orice comunicare.

                                                                                                                                                                                                                                               Prezidiul Consiliului Sindicatului "DEMNITATE”

09.01.2025

Comisia de dialog social "angajator-salariat" dintre ANP și Sindicatul "GARDIANUL"

La data de 23 decembrie 2024 s-a desfășurat ședința Comisiei de dialog social  „angajator - salariat” între Administrația Națională a Penitenciarelor și Sindicatul „GARDIANUL”, organizație membră a Federației Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”.

La ședință au participat conducerea Administrației, conducerea Federației „SINDLEX” și conducerea Sindicatului „GARDIANUL”, membrii Comisiei pentru dialog social.

Conform ordinii de zi au fost discutate următoarele chestiuni: monitorizarea executării prevederilor Contractului colectiv de muncă pentru anii 2023-2027, evidența timpului de muncă, standardul de personal, utilizarea zilelor de concediu de odihnă anual acumulate/nefolosite pentru anul 2024, procedura disciplinară și stimulările angajaților sistemului administrației penitenciare.

În final, părțile parteneriatului social au conchis, că  comunicarea eficientă stabilește un parteneriat de succes și soluționează litigiile de muncă pe cale amiabilă la masa de negocieri.