Revendicări salariale în atenţia Sindicatului „VIITORUL”

      În rezultatul consultărilor şi negocierilor pe parcursul lunilor februarie şi martie, curent în cadrul comisiei de lucru compusă din reprezentanţi ai Sindicatului, Ministerul educaţiei, Ministerului muncii, protecţiei sociale şi familiei, Ministerul finanţelor au fost stabiliţi indici privind perfecţionarea condiţiilor de salarizare a salariaţilor din învăţământ în anul 2014, care au fost  prezentate Sindicatelor din învăţămînt la data de 31.03.2014, ca propuneri ale Guvernului, în vederea majorării salariilor şi anume:

    Respectarea prevederilor Legii nr.355-XVI din 23.12.2005, în partea ce ţine de:

 -          Acordarea, în luna august, a premiului anual cadrelor didactice în mărimea unui salariu lunar de funcţie;

 -          Majorarea, de la 1 septembrie 2014, a salariilor lunare a cadrelor didactice până la nivelul salariului mediu prognozat pe ţară pentru anul gestionar (4225 lei) faţă de salariul mediu al cadrelor didactice din învăţământ real atins în trimestrul IV al anului precedent, ceea ce constituie o majorare faţă de cele în vigoare cu 20%.

  Suplimentar, se propune:

 -   de a aduce salariile educatorilor şi altor cadre didactice din grădiniţă până la nivelul prevăzut pentru profesori. În acest caz, salariile lunare pentru această categorie se vor majora cu încă 11%, majorarea totală constituind cca 33%;

 -   de a majora suplimentul pentru dirigenţie cu 20% şi de a-l stabili în mărime unică pentru toţi diriginţii;

 -   de a stabili pentru personalul medical din instituţiile de învăţământ un spor la salariul de bază pentru înaltă eficienţă în muncă şi intensitatea muncii, în mărime de 30%;

 -  de a stabili, pentru ajutorii de educatori din grădiniţe şi dădacele din creşe, sporul pentru vechime în muncă, ceea ce va asigura pentru ei o majorare a salariilor cu cca 20%;

 -   de a stabili, pentru specialiştii cu funcţii complexe din instituţiile de învăţământ, precum şi din alte ramuri bugetare, sporul pentru înaltă competenţă şi intensitatea muncii, în limitele mijloacelor ce se vor aloca în mărime de 20% de la salariul de funcţie. 

De asemenea, conform politicii salariale aprobate pentru anul 2014, de la 1 octombrie 2014 salariul minim va fi majorat până la 1000 lei, cu recalcularea salariilor pe categoriile de salarizare a RTU pentru toţi angajaţii salarizaţi conform RTU, care, astfel, vor beneficia de o majorare a salariilor cu peste 15%.

     Propunerile nominalizate au fost prezentate activului sindical şi managerial din instituţiile educaţionale, organizaţii membre ale Sindicatului “VIITORUL”, în perioada 1-4 aprilie, curent la întrevederile desfăşurate în Asociaţiile teritoriale Bălţi, Edineţ, Briceni, Ocniţa, Donduşeni, Rezina, Comrat, Vulcăneşti, cît şi partenerilor sociali de resort respectivi, precum şi prin sursele mass-media.

   Membrii de sindicat sau expus în susţinerea şi continuarea dialogului social constructiv. 

Competiţie sportivă în memoria comisarului Mihail Moraru

   Inspectoratul de Poliţie Hînceşti a fost gazda celei de-a 21 competiţie la mini-fotbal, organizată   în memoria dlui Mihail Moraru la data de 14 martie curent.

 Tradiţia comemorării eroului Mihail Moraru, căzut la datorie în timpul Conflictului Transnistrean în 1992, care la acel moment deţinea funcţia de comisar al CP Hînceşti, consolidînd colectivitatea de poliţişti din unitate educînd patriotismul, curajul şi simţul civic.

    Sărbătoarea s-a început cu depunerea de flori la monumentul eroului, cu participarea autorităţilor publice locale, veterani ai poliţiei naţionale, oaspeţi din România, reprezentanţi ai Sindicatului „DEMNITATE”.

  În discursul său, dl Mihail LAŞCU, preşedintele Sindicatului „DEMNITATE” a adus un omagiu de comemorare dlui Mihail MORARU şi a mulţumit conducerii Inspectoratului de Poliţie Hînceşti, organizaţiei sindicale primare şi colectivului pentru organizarea acestui eveniment comemorativ, menţionând, că astfel de activităţi ar trebui să fie desfăşurate şi în alte Inspectorate de Poliţie, colaboratorii cărora  şi-au pierdut viaţa, apărînd liniştea şi pacea cetăţenilor.

   Parte componentă a evenimentului a fost semnarea Acordului de colaborare între Inspectoratul de Poliţie, organizaţia sindicală al raionului Hînceşti şi Inspectoratul de Poliţie din Bîrlad. Din partea colaboratorilor Inspectoratului de Poliţie Hîncesti acest acord au semnat: Igor COLODIN, şef adjunct al Inspectoratului de Poliţie şi Diana ALEXANDROV, preşedintele organizaţiei sindicale primare a Inspectoratului de Poliţie Hînceşti. Din partea Inspectoratului de Poliţie Bîrlad au semnat: Vasile CHELARU, şef al Inspectoratului de Poliţie Bîrlad şi Gabriel COJOCARI, vicepreşedintele organizaţiei sindicale primare.

   Învingătorii competiţiei sportive, echipa Inspectoratului de Poliţie din raionul Hînceşti au fost decoraţi cu cupă, diplome şi premii băneşti. Diplomele şi premiile băneşti au fost înmînate de către  dl Chiril MOŢPAN, şef adjunct al Organizaţiei Internaţionale a Poliţiei, reprezentant cu sediul în Republica Moldova. Locurile 2 şi 3 au fost desemnate echipelor Inspectoratelor de Poliţie din raioanele Criuleni şi Cimişlia, care au fost decorate cu trofee din partea Sindicatului "DEMNITATE" şi înminate de către preşedintele Sindicatului, dl Mihail LAŞCU.

   Diplome şi premii băneşti au fost oferite de către organizatorii acestei festivităţi.

Cenrul Informaţional al Federaţiei "SINDLEX"

Negocierea majorării salariilor profesorilor şi a cadrelor didactice - tema întrevederii Consiliului Sindicatului „Viitorul” cu ministrul Educaţiei dna Maia Sandu

   Astăzi, 28 martie 2014, Consiliul Sindicatului „Viitorul” a avut o întrevedere de negociere pe marginea problemelor abordate  cu dna Maia SANDU, ministrul educaţiei, unde s-au  pus în discuţie încă odată revendicările privind majorarea salariului lunar pentru salariaţii din învăţămînt.

     Fiind în plină desfăşurare reforma sistemului educaţional al R. Moldova şi ajustarea acestuia  la standardele educaţionale europene, o componentă importantă a bunei funcţionări este bunăstarea şi integritatea corpului profesoral şi a cadrelor didactice,  sarcina cărora este  promovarea şi implementarea schimbării în sistem. Creşterea motivaţiei  acestora  depinde de grija şi sprijinul autorităţii publice centrale de profil, cît şi a Guvernului Republicii Moldova. Salariul din învăţămînt,  la ora actuală este sub media pe economia naţională şi pune în dificultate traiul decent a unei categorii sociale la care se raportează tot ce poartă denumirea de inteligentă şi verticalitate socială.

      Sindicatul Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie      „ Viitorul”, în condiţiile reprezentării drepturilor social economice şi de muncă a cadrelor didactice şi a personalului auxiliar  din domeniul educaţional, pledează pentru o remunerare a muncii acestora în mărimea efortului depus şi a perspectivei, ca profesorii să  ducă un trai decent şi să beneficieze şi de o pensie meritoasă.

      Adresările către dl  Iurie Leancă,  Prim-Ministru al Republicii Moldova, negocierile şi tratativele duse de către Sindicatul „Viitorul” cu  Ministerul Educaţiei în vederea măririi salariilor au  fost  acceptate de partenerii noştri sociali, în rezultatul cărui fapt a demarat un proces de identificare a surselor financiare care ar oferi posibilitatea  majorării salariilor  pedagogilor şi altor categorii de salariaţi din sistemul educaţional, raportîndu-l  la  salariul mediu pe economie. Prioritar desigur sunt salariile celor din învăţămîntul preuniversitar, angajaţilor grădiniţelor şi creşelor, tinerilor  specialişti şi salariaţilor ce deservesc procesul de învăţămînt.

      Cele două întrevederi cu  dl Igor Grosu, viceministru educaţiei în vederea completării  Convenţiei Colective de Muncă ( nivel ramural) pentru anii 2013-2018,  examinarea posibilităţilor de majorare a salariilor din învăţămînt, soluţionarea altor revendicări  ale drepturilor  de muncă,  au servit  doar la stabilirea unui dialog constructiv  şi eficient  între partenerii sociali, acordîndu-se prioritatea intereselor şi obiectivelor  primordiale ale partenerilor social. 

        Rezultatul adresării Guvernului Republicii Moldova  a contribuit la elaborarea şi prezentarea spre examinare şi avizare a  proiectului de lege privind modificarea  Legii  nr. 355-XVI din 23.12.2005 cu privire la sistemul de salarizare  în sectorul bugetar, cu  propuneri de majorare salariilor cadrelor didactice pînă la nivelul salariului mediu prognozat pe economie în anul 2014.

      Propunerile  înaintate de Sindicatul „ Viitorul” în avizul pe marginea  prezentei iniţiative legislative,  au ţinut de creşterea salariului lunar cu circa 25%, a  identificării posibilităţii acordării unor sporuri sau adaosuri pentru condiţii speciale de muncă în colectivitatea de copii, achitarea salariilor majorate începînd cu 01 iulie a.c., etc...

     
Astăzi, 28 martie 2014, Consiliul Sindicatului „Viitorul”  a avut o întrevedere  de negociere pe marginea problemelor abordate  cu dna Maia SANDU, ministrul educaţiei, unde s-au pus în discuţie încă odată revendicările privind majorarea salariului lunar pentru salariaţii din învăţămînt. Dna Ministru şi-a expus disponibilitatea de negociere şi dorinţa de susţinere a revendicărilor,  indicînd şi poziţia Ministerului Educației care susţine aceste propuneri legislative. Tot odată, ea a  menţionat, că procesul de identificare a surselor financiare este unul complex, şi necesita ca Ministerul Finanţelor să găsească oportunităţile acoperirii  necesarului de mijloace pentru implementarea noilor salarii lunare pentru cadrele  didactice, estimate la circa 700 mil. lei .

     De asemenea, dumneaei a reiterat asigurarea, că Ministerul Educaţiei în calitate de partener social, este dispus şi deschis pentru negocieri la masa de  tratative cu reprezentanţii angajaţilor, fără a purcede la manifestări de protest  în masă, asigurînd că majorarea salariului va avea loc cu certitudine.

 28.03.2014

Solidaritatea femeilor sindicaliste din Federaţia Euroasiatică

Anual, Federaţia sindicală Tiurk-Metal din Turcia, în luna martie organizează Congresul femeilor sindicaliste.

   Anul acesta, în perioada 06-09 martie, în capitala Turciei s-a desfăşurat al 19 –lea Congres la care au fost invitate si reprezentantele din sindicatele care fac parte din Federaţia Internaţională Euroasiatică.

  Federaţia Sindicală din Moldova “Sindlex” a fost reprezentată de către  dna Angela Otean, preşedintele Organizaţiei de Femei, secretar general al Federaţiei, şi dna Elena Scripnic, vicepreşedintele Federaţiei.

  În plenul Congresului s-a discutat despre respectarea drepturilor social-economice a femeilor, despre revendicările sindicaliste în domeniul egalităţii de gen, despre necesitatea consolidării mişcării sindicaliste feminine, despre rolul femeii, mamei, colega de lîngă tine, în procesul de muncă şi drepturile la maternitate şi îngrijirea copilului.

 S-au trasat noi obiective în vederea intensificării mişcării feminine în domeniul sindicalist.

  Cu un discurs de solidaritate, apreciere şi sensibilizare privind consolidarea capacităilor femeii în promovarea respectării drepturilor social - economice a salariaţilor s-a adresat dna Angela Otean, care a remarcat că femeia este păzitoarea focului din vatră, dar şi continuitoarea omenirii, este colega de birou, mamă şi merită atenţia şi protecţia, atit din partea bărbaţilor , cît si a statului.

  Alăturat, s-au discutat proiecte de noi colaborări şi stabilirea legăturilor în domeniul sindical pe noi dimensiuni.

Centrul Informaţional al Federaţiei "SINDLEX"