Sindicaliștii organizează un miting de protest în fața clădirii Parlamentului Republicii Moldova

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a afirmat în cadrul conferinței de presă de astăzi că intenționează să picheteze luni, 6 decembrie curent, între orele 9:30 – 11.30, sediul Parlamentului Republicii Moldova dacă nu va fi luată în considerație revendicările sindicaliștilor din sistemul bugetar privitor la decizia de a constrânge salariații-membri de sindicat din sectorul bugetar în dreptul lor de a beneficia de premiul anual, prevăzut la art. 211 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

Or, prin aprobarea în cadrul ședinței Guvernului din 3 decembrie 2021, a avizelor la amendamentele proiectelor Legii bugetului de stat pentru anul 2022 și Legii pentru modificarea unor acte normative (politica bugetar-fiscală pentru anul 2022), premiul anual pentru salariații din sectorul bugetar pentru anul 2020 nu va fi achitat. Concomitent, la propunerea Guvernului se va menține aplicarea actualei prevederi din art. 211 din Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, potrivit căreia premiul anual va fi achitat personalului din unitățile bugetare pentru rezultatele activității în anul de gestiune, deși în proiectul politicii bugetar-fiscale pentru anul 2022, aprobat de Guvern la 19 noiembrie curent și de Parlament în prima lectură, era prevăzută modificarea articolului menționat din lege, prin care personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității anului precedent, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv, fapt care permitea acordarea premiului anual și pentru rezultatele anului 2020.

Mai mult decât atât, la proiectul Legii bugetului de stat pentru anul 2022, se propune precizarea art. 3, lit. f) din proiectul legii bugetului de stat pe anul 2022, care ar permite achitarea de către toate unitățile bugetare a premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2021 – în anul 2022, în cazul unei eventuale insuficiențe a mijloacelor financiare în anul 2021.

Astfel, examinând avizele Guvernului la amendamentele acestor legi anuale importante, putem concluziona despre lipsirea de dreptul de a beneficia de premiul  anual nu doar aferent rezultatelor anului 2020, dar și despre incertitudinea achitării premiul anual aferent anului 2021 în anul curent, fapt care este inadmisibil, mai cu seamă în contextual în care majorarea valorilor de referință este planificată de doar 5,6% – 5,9% în condițiile în care prețurile medii de consum doar în perioada a 10 luni ale anului 2021 au crescut cu 8,29%, urmând să crească până la finele anului, pornind de la majorarea tarifelor la resursele energetice care vor afecta puterea de cumpărare a populației în ansamblu.

În contextul celor menționate, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova solicită Parlamentului Republicii Moldova:

1. Menținerea redacției propuse la pct. 4 al art.XIII (referitor la expunerea într-o nouă redacție a art. 211 din Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar) din proiectul Legii pentru modificarea unor acte normative (politica bugetar-fiscală pentru anul 2022) și votate în I lectură de către Parlament, prin care personalul din unitățile bugetare va beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității anului precedent, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv, cu intrarea în vigoare imediată a modificării date, fapt care ar permite acordarea premiului anual pentru rezultatele anului 2020.
2. Alocarea mijloacelor financiare suplimentare pentru acordarea premiului anual pentru rezultatele anului 2020 în decembrie 2021, pentru salariații din sectorul bugetar.

Concomitent, sindicaliștii au solicitat organizarea la 6 decembrie 2021, cu începere de la ora 8.30, a unei întrevederi a conducerii Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova și președinților federațiilor sindicale din ramurile bugetare cu Președintele Parlamentului și Președinții comisiei parlamentare economie, buget și finanțe; comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie și comisiei parlamentare cultură, educație, cercetare, tineret, sport și mass-media pentru discutarea subiectului în cauză.

Departamentul mass-media și relații internaționale

Sursa medie sindicate.md

PENTRU A PRIVI VIDEO a CONFERINŢEI DE PRESA APĂSAŢI AICI 

Partineriatul sindical moldo-lituanian

Partineriatul sindical  moldo-lituanian

 O delegaţie din Sindicatul „Demnitate” în perioada   17-18 noiembrie 2021,  a efectuat  o vizită de lucru  în  Lituania, la colegii noştri din Sindicatul  din poliţie.

Pe agenda   vizitei  s-a regăsit participarea în   conferinţa internaţională „Rolul sindicatelor poliţieneşti în stat. Cooperarea cu politicul, de la   confruntare la colaborare.”    Pentru a susţine  bunele practici

 Sindicatele polițiștilor din Republica Moldova și Lituania și-au fortificat legătura printr-un acord de colaborare

Problemele polițiștilor în toate țările europene, iar unite, sindicatele pot găsi mai ușor soluții.

Anume aceste principii Sindicatul “DEMNITATE”, care a încheiat, la data de 18 noiembrie 2021, în or.Vilnius, un acord de colaborare cu Sindicatului angajaților Ministerului afacerilor interne al Lituaniei.

Cele două părți și-au luat angajamentul să întreprindă acțiuni comune, în numele organizațiilor sindicale pe care le reprezintă. Și anume, să facă schimb sistematic de informații, atât despre actele legislative și cu caracter normativ în vigoare, cât și cu privire la cele în curs de evaluare la nivel național, în domeniul ordinii publice.

De asemenea, fiecare parte se obligă, în caz de necesitate, să acorde protecție juridică sau de altă natură membrilor de sindicat ai celelalte părți privind orice problemă legată de activitatea sindicală sau dreptul muncii, apărută pe teritoriul său și altele.

La fel, membrii Sindicatului “DEMNITATE” au avut o întrevedere cu Șeful Inspectoratului General al regiunii Vilnius, precum și au vizitat Inspectoratul General al Poliție, unde au făcut cunoștință cu condițiile și regimul de muncă a polițiștilor.

Asigurarea și protecția funcționarilor cu statut special

 90 de sindicaliști din cadrul organelor de forță au participat la webinarul  cu genericul “Asigurarea protecției sociale și dreptul la pensie a funcționarului public cu statut special”, care  a fost organizat de Federația Sindicatelor din Moldova "SINDLEX", la data de 30 noiembrie 2021.

Prin organizarea acestei activități s-a urmărit examinarea mai profundă a modificărilor operate în legislație și impactul lor asupra salariaților, inclusiv sporirea nivelului de aprofundare a cunoștințelor specialiștilor din domeniul juridic și resurse umane din ramură.

Dna Liuba Rotaru, șef direcție generală a sec.Centru al CNAS a familiarizat participanții despre modul de stabilire și calculare a indemnizațiilor pentru incapacitatea temporară de muncă.

Dna Natalia Darie, șef direcție pensii a CNSM a informat liderii despre cadrul legal care determină dreptul la pensia specială, la fel a vorbit despre aspectele juridice și actele normative care sunt necesare de a fi ajustate.

Liderii de sindicat din cadrul organelor de forță: Sindicatul „DEMNITATE”, Sindicatul  „SALVATORUL”, Sindicatul  „FRONTIERA” și Sindicatul  „SindMAI” activ au interacționat în discuțiile parvenite din partea invitaților și au apreciat profesionalismul acestora.

PARTENERIATUL SINDICAL MOLDO-LITUANIAN

Mișcarea sindicală nu are hotare, obiectivele principale fiind identice necesităților salariaților întregii lumi. Principiile de bază a sindicalismului rămân a fi identice diverselor profesii și bresle ocupaționale.

La inițiativa sindicaliștilor din Poliția lituaniană, în perioada 17-18 noiembrie a.c., eu în calitatea mea de președinte al Sindicatului “DEMNITATE” și dna Svetlana Rîbac, șefa Departamentului protocol și organizare din cadrul Federației Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, ne-am aflat într-o vizită oficială în Lituania, în Vilnius. Invitația a venit în contextul participării într-o conferință internațională organizată în Parlamentul Lituaniei, și evenimentul de semnare a Acordului de cooperare între sindicatele polițienești din țările noastre.

Conferința internațională „Rolul sindicatelor polițienești în stat. Cooperarea cu politicul, de la confruntare la colaborare.”, s-a desfășurat în Parlamentul Lituaniei, la lucrările ei au participat înalți demnitari ai Parlamentului, Guvernului și Președinției Lituaniei, conducerea MAI și Poliției, Conducerea Confederației Sindicatelor din Lituania, experți în domeniul parteneriatului social, alături de sindicaliștii lituanieni am fost noi Sindicatul “DEMNITATE”, colegii din sindicatul ucrainean și președintele EPU Gerrit van de Kamp.

Deputații din politica de guvernare, dar și cei din opoziție prezenți la prezenta reuniune, unanim au punctat necesitatea permanentă a dialogului social și parteneriatului credibil purtat cu sindicatele, forță motrică a salariaților, pentru ași cere drepturile salariale adecvate muncii și timpurilor, și pentru a promova politici sociale decente,

Absolut toți participanții au fost de acord cu importanța negocierii cu sindicatele a cadrului legislativ la capitolul pachetului social pentru salariați, și aici s-a referit totalmente celor din poliție, dar și conlucrarea cu sindicatele la promovarea inițiativelor privind securitatea statului. Rolul constructiv al acestei  reuniuni  a fost de a  aduce la cunoştinţa  cetăţenilor, instituţiilor statului că  mișcarea sindicală aduce plusvaloare guvernării care pune accent pe  bunăstarea   cetăţenilor,  forţa de muncă a ţării.

Deşi provenim din acelaşi sistem postsovetic, ca teritoriu şi număr de populaţie ne asemănăm, nivelul de integrare europeană, valorile  democratice şi grija faţă de forţa de muncă în ţările noastre   diferă considerabil. Lituania devenind ţară  membră a UE cu drepturi depline, a făcut paşi considerabili în tot ce înseamnă   politică socială şi dezvoltare economică. Nivelul de trai, remunerarea muncii,  garanţiile sociale  asigură o speranţă de viaţă populaţiei acestei ţări.

O problemă cu care se confruntă  managementul  instituţional în  Poliţia lituaniană este lipsa de personal, deşi  motivaţia salarială este una bună în comparaţie cu noi.

Salariul unui poliţist începător  este în jurul  a 1000-1200 euro, ceea ce oferă o modestă stabilitate de a munci acasă şi a fi asigurat la nivel mediu.

Ca să fac comparaţie cu situaţia din  sistemul poliţienesc moldovenesc,  salariul mediu a unui poliţist  este de circa 7900 lei sub nivelul salariului mediu pe economie pentru anul  2021, care  constituie  8716 lei. 

Asigurarea cu echipament şi muniţii este una europeană, instituţii fiind aliniată la standardele  europene privind  nivelul de  intervenţie  şi reacţionare. Sigur, în aceste condiţii, confortul de muncă şi siguranţa în ziua de mâine este unul pe potriva aşteptărilor. Şi cu toate acestea,  fluctuaţia personalului persistă, deoarece oportunităţile de membru al UE  oferă  dreptul  populaţiei lituaniene profesional să emigreze  în spaţiul european pentru a asigura un buget familial mai avantajos.

A doua zi aflării noastre la Vilnius a fost însemnată cu semnarea unui Acord de cooperare dintre Sindicatul Demnitate şi Sindicatul din Poliţie Lituanian.

Semnarea oficială a Acordului  nominalizat a avut loc în prezenţa conducerii Poliţiei  din Lituania, fiecare parte dorindu-şi cât mai multe perspective oferite de  oportunitate cooperării pe dimensiunea dată.

Din partea Sindicatului „DEMNITATE„ în  calitate de preşedinte am semnat eu, iar din parte Sindicatului  din Poliţie lituanian, a semnat dna Roma Katiniene.

Speram  că prezenta vizită  să aducă doar  noi deschideri  membrilor noștri de  sindicat.