Consiliul General al Federației “SINDLEX” s-a întrunit..

Membrii  Consiliul General al Federației Sindicatelor din Moldova “SINDLEX”  la data de 19 mai 2021 s-au întrunit, în regim on line, în ședință ordinară.

Pe ordinea de zi au fost examinate chestiuni stringente necesare pe timp de pandemie și s-au discutat problematici reieșind din munca în risc sanitar, priorități de dezvoltare și securitatea locului de muncă în condiții speciale.

În cadrul ședinței, sindicaliștii au analizat raportul de activitate a Comitetului Federal și au discutat despre acțiunile întreprinse de Federație în perioada pandemică, întru susținerea angajaților, membrii de sindicat.

În urma măsurilor organizatorice din cadrul Sindicatului “SALVATORUL” a fost ales în calitate de vicepreședinte al Federației “SINDLEX”, dl Gheorghe BIVOL.

Conducerea Federației susține că va întreprinde și în continuare măsuri pentru a soluționa problemele membrilor de sindicat, insistând asupra îmbunătăţirii condiţiilor de muncă, majorării salariilor, protecţiei sănătăţii, îmbunătățirii asistenței medicale și sociale.

ZIUA INTERNAȚIONALĂ A OAMENILOR MUNCII-1 Mai

Mult stimați colegi,

Cu prilejul

Zilei Internaţionale  a solidarităţii oamenilor muncii-1 Mai

  Comitetul Federal al Federației  „SINDLEX”,

Vă adresează cele mai calde şi sincere felicitări,

urări de bine,

prosperitate şi multe succese în realizarea tuturor

obiectivelor trasate

pentru o muncă decentă şi o viaţă prosperă!

                   Președinte                                    Mihail LAȘCU

                                            1 Mai 2021                      

Sindicatul "VIITORUL" a semnat o nouă Convenție colectivă (nivel de ramură) pentru anii 2021-2026

În urma negocierilor colective, la data de 5 mai 2021, președintele Sindicatului Angajaților din Învățământ și Educație “VIITORUL”, Mihail Lașcu și ministrul Educației, Culturii și Cercetării al Republicii Moldova, Lilia Pogolșa au semnat Convenția colectivă (nivel de ramură) pentru anii 2021-2026.

Obiectivul principal al noilor prevederi incluse în Convenție constituie sporirea protecției drepturilor și intereselor legitime și asigurarea garanțiilor social-economice ale salariaților, membrilor de sindicat; îmbunătățirea condițiilor de muncă și salarizare a cadrelor didactice; respectarea drepturilor la salarizare și angajare; în cazul angajării cadrelor didactice pe perioadă determinată, care include întregul an școlar, îmbunătățirea resurselor financiare alocate domeniului educației și altele.

Prin acordul părților a fost stabilit, că remiterea către Ministerul Sănătății, Muncii și Protecție Sociale a unui exemplar al Convenției  colective (nivel de ramură) pentru anii 2021-2026 va fi realizată de către Sindicatului Angajaților din Învățământ și Educație “VIITORUL”.

Astfel, în data de 6 mai 2021, în conformitate cu prevederile Codului muncii, articolul 38, alineatul 2, exemplarul Convenției  colective (nivel de ramură) a fost prezentat la Ministerul de resort.

Convenția  colectivă  (nivel de ramură) pentru anii 2021-2026 poate fi accesată  AICI

Partenerii sociali pledează pentru consolidarea sistemelor de securitate și sănătate în muncă pentru a proteja lucrătorii

De Ziua Mondială pentru Securitate și Sănătate la Locul de Muncă (ZMSSLM), marcată anual în întreaga lume la data de 28 aprilie, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a organizat în format online o ședință tripartită dedicată acestui eveniment. Genericul din acest an al Zilei este “Anticipați, pregătiți și răspundeți la crize–Investiți acum în sisteme reziliente de siguranță și sănătate ocupațională”.

Participanții, reprezentanți ai OIM, Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale (MSMPS), Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Confederației Naționale a Patronatului din Moldova (CNPM), Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM), precum și reprezentanți ai unor întreprinderi, au discutat despre protejarea lucrătorilor și asigurarea unor condiții de muncă decente și sigure în perioade de criză și recuperare asociată cu COVID-19, activitatea partenerilor sociali în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), reformarea inspecției de stat a muncii, norme și mecanisme implementate la nivel internațional.

În deschiderea ședinței, Kenichi Hirose, specialist Protecție Socială, DWT/CO Budapesta, structură a OIM, a subliniat că pandemia de coronavirus a determinat guvernele, angajatorii, lucrătorii și populația să se confrunte cu provocări fără precedent în ceea ce privește virusul și numeroasele efecte pe care le-a avut asupra lumii muncii. Kenichi Hirose a spus că OIM îndeamnă partenerii sociali de pe tot globul să-și consolideze strategiile naționale cu privire la sistemele de SSM pentru a spori gradul de conștientizare a necesității investițiilor în sisteme SSM performante, orientate spre anticipare, prevenire, pregătite pentru a face față crizelor.

Alexandru Ghețu, șef de direcție în cadrul MSMPS, a menționat că în ultimii ani situația în domeniul SSM a înregistrat un regres, însă acest domeniu ar trebui să fie unul prioritar pentru toți partenerii sociali, întreprinderile din țară și fiecare salariat în parte. El a subliniat importanța demersurilor sindicatelor pentru revenirea atribuţiilor de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la Inspectoratul de Stat al Muncii, în conformitate cu actele internaționale la care Republica Moldova este parte, fapt care va contribui la asigurarea funcționalității sistemului de control în domeniul dat.

În mesajul său, Oleg Budza, președinte al CNSM, a adus sincere condoleanțe tuturor familiilor care și-au pierdut pe cei apropiați în urma producerii accidentelor de muncă și și-a declarat gratitudinea pentru toți cei care se află în prima linie în lupta cu pandemia, care și-au pierdut viața sau au avut de suferit. În context, liderul sindical și-a exprimat recunoștința factorilor de decizie care au contribuit la ratificarea Convenţiei OIM nr. 161 privind serviciile de sănătate ocupaţională. Președintele CNSM a pus accent pe importanța creșterii gradului de conștientizare a problemelor legate de SSM și luarea de măsuri pentru eliminarea riscurilor care ar putea să pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă a lucrătorului, prin sporirea capacităților ISM, implementarea standardelor internaționale, informarea și sensibilizarea populației.