La mulți ani, Moldova!

Multstimaţi colegi,

Cu prilejul aniversării a

                                                                27 de ani de la proclamarea                                                                             

Independenţei Republicii Moldova

Federaţia Sindicatelor din Moldova  „SINDLEX”,

Vă adresează cele mai calde şi sincere urări de sănătate,

  succese în munca nobilă pe care o profesaţi  

şi realizarea tuturor obiectivelor trasate!

                  Cu respect şi înalte consideraţiuni,

                  Preşedinte, doctor în drept             

                   Mihail LAŞCU

Negocieri colective cu privire la modificari și copletări a CCM Sindicatului ”DEMNITATE” cu IGP MAI

  Comisia de dialog social „angajator-salariat”

 Comisia de dialog social „angajator-salariat” s-a întrunit în şedinţa de lucru în încinta Inspectoratului General al Poliţiei, MAI la data de 21 august 2018 la care a participat conducerea şi reprezentanţii Sindicatului “DEMNITATE” şi a Inspectoratul General al Poliţiei al MAI.

      În cadrul acestei Comisii s-au abordat chestiuni precum modificarea și completarea Contractului colectiv de muncă pentru anii 2015-2018.

Новый 2018-2019 учебный год – качественное образование, задачи и проблемы

 Noul an de studii 2018-2019 – studii calitative, obiective și soluții

     În mod tradițional, în luna august 2018, la inițiativa Ministerului Educației, Culturii și Cercetării din Republica Moldova, în colaborare cu Direcțiile de învățămînt sau desfășurat, în toate raioanele republicii, Conferințe pedagogice  cu genericul: "Împreună pentru educație de calitate".

   Conducerea Sindicatului Angajaților din Învățămînt și Educație "VIITORUL", reprezentată de Mihail Lașcu, președintele Sindicatului și Alexandru Gobjila, secretarul general al Sindicatului, a participat activ la lucrările acestor conferințe în mai multe orașe și raioane ale republicii: mun. Bălți, mun. Komrat, or.Dondușeni, Ocnița și Ungheni, unde au avut loc Conferințele profesorilor.

   În cadrul conferințelor, s-au rezumat reușitele activității colectivelor pedagogice ale instituțiilor de învățămînt preșcolar, precum și învățământul primar, gimnazial și liceal, din anul de referință.

     Astfel, în rapoartele șefilor Direcțiilor de învățămînt, precum și în discursurile participanților la conferințe s-a accentuat necesitatea întroducerii noilor elemente în planul de învățămînt  pentru anul 2018-2019, căutarea de noi forme și metode de instruire, modernizarea sistemului de învățămînt preuniversitar din țară, întroducerea unor tehnologii inovatoare și proiecte în procesul de instruire, dotarea școlilor cu echipamente de birou moderne, la fel, s-a atras atenția la problema creșterii statutului social a cadrelor didactice, și la majorarea salariilor  acestora, inclusiv a personalul auxiliar și celui nedidactic.

 În cadrul Conferințelor au fost adoptate REZOLUȚII

REZOLUȚIA

atelierului de lucru a liderilor sindicali din 20.08.2018

      Menirea sindicatului angajațiolor din învățământ este de a proteja drepturile angajaților, de a direcționa activitatea spre asigurarea unui climat psihologic favorabil, atât membrilor de sindicat cât și comunității de elevi pe care o educăm.

      În cadrul atelierului de lucru cu liderii sindicali s-au identificat problemele, realizările și perspectivele. S-a menționat că Direcția Învățământ a CR Ocnița și Sindicatul „Viitorul”colaborează  fructuos. Sunt încheiate contracte colective la nivel de instituții, care s-au realizat 100%. S-a semnat un acord la contractul colectiv, unde sunt stipulate privilegiile pentru cadrele auxiliare, asistentele medicale, adaos 7 zile la concediul anual plătit, cine n-a beneficiat de concediul medical - 4 zile, pentru activitatea liderilor sindicali - 5 zile și 4 zile pentru angajații ce activează la calculator mai mult de 6 ore pe zi etc. Cu acordul Direcției Învățământ de către sindicat s-au organizat cursuri de formare în domeniul securității și sănătății muncii. În unele  instituții s-au îmbunătățit condițiile de activitate și odihnă a angajaților. Cu aportul  DÎ s-au desfășurat  cursurile de formare continuă în teritoriu, economisindu-se surse financiare, timp și nu s-a întrerupt procesul educațional în instituții.

        Consiliul Raional  a alocat  surse  financiare pentru întreținerea școlilor mici, reparații capitale, crearea condițiilor sanitaro-igienice, alimentația copiilor din familii socialmente vulnerabile. Pentru sporirea calității în educație s-a îmbunătățit baza tehnico-materială în instituții, s-au procurat proiectoare, calculatoare, table interactive.   

       Ministerul Educației, Culturii și Cercetării al RM a demarat reforme și a elaborat acte normative  prin care au contribuit la eficientizarea activității cadrelor didactice și de conducere. Astfel  activitatea profesorului  este centrată pe elevi sporind calitatea produsului obținut, prin aprobarea și implementarea Nomenclatorului tipurilor de documentație școlară și Metodologia privind repartizarea pimpului de muncă a personalului didactic în instituțiile de învățământ general, Curriculum dezvoltat în învățământul primar, Curriculum la Dezvoltarea personală și Educația pentru societate, evaluarea prin discriptori a disciplinelor ed.plastică, ed.muzicală, ed.fizică și ed. tehnologică  în clasa V-a, robotica și educația digitală. S-au alocat surse pentru formarea continuă a cadrelor didactice și cursuri de recalificare.

      Aducem mulțumiri și apreciem inițiativa Ministerului Educației, Culturii și Cercetării al RM, Consiliului Raional Ocnița, Direcției Învățământ a CR Ocnița pentru colaborare și parteneriat.

       Suntem mulțumiți de realizările obținute, dar există unele probleme ce necesită soluționare:

1. Salarii mici și lipsa cadrelor didactice.
2. Salarii mici pentru cadrele nondidactice.
3. Curricula la educația timpurie nu este repartizată strict conform particularităților de vârstă.
4. Cadrele didactice sunt agresate de părinți, copii, elevi, dar nu sunt protejate.
5. Legea salarizării nu este unificată.
6. Deficit de buget din motivul neacoperirii cheltuielilor.
7. Deminuarea autorității cadrelor didactice prin intermediul mass-media.

SOLUȚII:

1. Urgentarea elaborării noii legi a salarizării în sectorul bugetar.
2. Revizuirea curriculei pentru educația timpurie.
3. Extinderea HG „Cu privire la asigurarea cu tichete pentru alimentație a angajaților  din  învățământ ”.
4. Elaborarea unui  act  normativ ce va proteja cadrele didactice de agresiunea copiilor, părinților etc.
5. Susținerea inițiativei petiției grupului „Pedagogii solidari”.
6. Revizuirea formulei de salarizare per/copil pentru acoperirea cheltuielilor.

   În această ordine de idei, Sindicatul„Viitorul” își asumă responsabilitatea pentru susținerea asigurării unui mediu favorabil realizării obiectivelor educaționale, urmând să ne consolidăm eforturile de a satisface nevoia fiecărui angajat din învățământ, nevoilor fiecărui elev, de a se simți competent în domeniul de activitate, apt de a se prezenta reproșabil în societate. Pentru realizarea eficientă a necesităților sociale, vom conlucra în continuare cu Ministerul Educației, Culturii și Cercetării al RM, Consiliul Raional Ocnița, Direcția Învățământ a CR Ocnița, părinți, elevi și alți actanți educaționali.

     În numele Sindicatului „Viitorul” felicităm toate cadrele didactice cu începutul anului de studii, dorindu-le sănătate, noi realizări, performanțe și apreciere după merite.

 Традиционно в конце августа 2018 года во всех районах республики по инициативе Министерства Просвещения, Культуры и Исследований РМ, совместно с  управлениями образования муниципиев, городов и районов  прошли  Конференции педагогических работников по теме: «Вместе за качественное образование».

     Руководство Профсоюза Работников Образования и Просвещения „VIITORUL” в лице Михаила Лашку, председателя Профсоюза  и Александра Гобжила, генерального секретаря Профсоюза приняло активное участие в работе данных конференцией в ряде  городов и районов республики: мун. Бельцы, мун.Комрат, где прошла конференций педагогов АТО Гагаузии, Дондюшанском и Унгенском районах.

     В ходе проведенных конференций были подведены итоги работы педагогических коллективов дошкольных образовательных учреждений, а также  начального, гимназического и лицейского образования в  прошедшем учебном году. При этом, как в докладах начальников управлений образования, так и в выступлениях участников конференций красной нитью проходила идея поиска элементов новизны в учебном плане  на 2018-2019  год, поиск новых форм и методов обучения, модернизация системы доуниверситетского образования в стране, вопросы обновления состава педагогических кадров, внедрение инновационных технологий и проектов в процесс обучения, оснащения учебных заведений современной оргтехникой, проблемы повышения социального статуса и заработных плат педагогов всех уровней, в том числе  и вспомогательного персонала системы общего образования, а также  другие волнующие работников отрасли вопросы.

”Tema săptămânii” - Reforma fiscală

Pentru a privi emisiunea apasați aici