Conferinţele de dare de seamă privind activitatea Consiliilor Asociaţiilor în perioada anilor 2010-2015

     În perioada 17-20 martie 2015 în Asociaţiile Sindicale Bălţi, Vulcăneşti, Donduşeni, Edineţ, Rezina şi Comrat al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” sa-u desfăşurat Conferinţele de dare deseamă privind activitatea Consiliilor Asociaţiilor în perioada anilor 2010-2015 şi realegerea noilor lideri sindicali ai acestor Asociaţii.

  
  La lucrările Conferinţelor au participat 321 de delegaţi, reprezentanţi ai organizaţiilor sindicale primare din cadrul Asociaţilor sindicale municipale şi raionale  al Sindicatului „Viitorul”.  La desfăşurarea Conferinţelor în Asociaţiile sus numite au participat: dl Mihail Laşcu, preşedintele Sindicatului şi Alexandru Gobjila, secretar general al Sindicatului, care au salutat delegaţii la Conferinţe şi  au trasat priorităţile pe viitor, inclusiv şi problemele implementării Codului Educaţional în activitatea cadrelor  didactice.

      În calitate de parteneri sociali şi oaspeţi la Conferinţe au participat  reprezentanţi ai administraţiei publice locale şi reprezentanţii Direcţiilor de Învăţămînt:

Asociaţia Bălţi – dl Alexandru Usatîi, viceprimarul mun.Bălţi; dna Tatiana Dubiţkaia, şef al Direcţiei de Învăţămînt, Tineret şi Sport;

Asociaţia Rezina - dna Livia Scutaru, vicepreşedinte al raionului Rezina,

Asociaţia Vulcăneşti – dl Dumitru Nedov, şeful secţiei de cultură al raionului, dna Ludmila Jecova, preşedintele organizaţiei sindicale al Direcţiei Generale de Învăţămînt UTA Gagauzia,

Asociaţia Donduşeni - dl Anastasie Pavlov, preşedintele raionului,  dna Nina Juraveţi, şef Direcţiei de Învăţîmînt,

Asociaţia Edineţ dna Stela Ciobanu, preşedintele comitetului interramural al raionului Edineţ.  

     Împreună cu delegaţii, parteneri sociali şi oaspeţii de onoare la Conferinţe au participat şi colaboratorii Direcţiilor de Învăţămînt din raioanele indicate, membrii Consiliilor Asociaţiilor sindicale municipale şi raionale, membrii comitetelor sindicale din toate organizaţiile sindicale primare, managerii instituţiilor preşcolare şi preuniversitare.

     Raporturile privind activitatea Consiliilor Asociaţilor sindicale municipale şi raionale pe perioada 2010-2015 au fost prezentate de preşedinţii Asociaţiilor:         dna Svetlana Mironova – Asociaţia Comrat, dl Efim Ivas – Asociaţia Bălţi,         dna Silvia Rotaru – Asociaţia Vulcăneşti, dna Aliona Mustea – Asociaţia Donduşeni, dna Claudia Cupcea –  Asociaţia Edineţ, dna Ludmila Gherasimenco – Asociaţia Rezina. Delegaţii Conferinţei au apreciat activitatea Consiliilor Asociaţiilor cu calificativul „bine”.

     La funcţia de preşedinţi ai Asociaţiilor Sindicale au fost realeşi:  Asociaţia Bălţi - dl Efim Ivas, Asociaţia Rezina - dna Ludmila Gherasimenco, Asociaţia Edineţ – dna Claudia Cupcea, Asociaţia Vulcăneşti – dna Silvia Rotaru. La Asociaţia sindicală Comrat în funcţia de preşedinte a fost ales dl Alexei Terzi, iar la Asociaţia Donduşeni dna Aliona Mustea.

     Conform prevederilor statutare în Asociaţii au fost alese Consiliile Asociaţiilor, Birourile Executive ale Consiliilor, înaintaţi membrii în Consiliul Sindicatului „Viitorul" şi delegaţi la Congresul IV al Sindicatului „Viitorul”.

      La funcţia de Preşedinte al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” delegaţii Conferinţelor municipale şi raionale unanim au propus candidatura dlui Mihail Laşcu.

Asociaţia sindicală raională Ocniţa a Sindicatului „Viitorul” a petrecut Conferinţa de dare deseamă şi alegeri

     La data de 14 martie 2015 Asociaţia sindicală raională Ocniţa al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” a petrecut Conferinţa de dare deseamă privind activitatea Consiliului Asociaţiei în perioada anilor 2010-2015 şi alegeri.

     La lucrările Conferinţei au participat 80 de delegaţi din toate organizaţiile sindicale primare a Asociaţiei sindicale raionale Ocniţa al Sindicatului „Viitorul”. Din partea conducerii Sindicatului „Viitorul” la desfăşurarea Conferinţei a participat dl Mihail Laşcu, preşedintele Sindicatului, doctor în drept. În calitate de oaspeţi la Conferinţă au fost invitaţi: dl Andrei Ţopa , vicepreşedintele Consiliului raional, dl Ion Zaharco, şeful Direcţiei Învăţămînt r.Ocniţa, colaboratorii Direcţiei de Învăţămînt, membrii comitetelor organizaţiilor sindicale primare, managerii instituţiilor preşcolare şi preuniversitare.

     Raportul privind activitatea Consiliului Asociaţiei sindicale raionale Ocniţa în perioada 2010-2015 a fost prezentat de dna Ecaterina Sturzinschi, preşedintele Asociaţiei sindicale raionale. Delegaţii Conferinţei au apreciat activitatea Consiliului Asociaţiei cu calificativul „bine”.

     La funcţia de preşedinte al Asociaţiei Sindicale raionale Ocniţa unanim a fost realeasă dna Ecaterina Sturzinschi.

     La Conferinţă a fost ales Consiliul Asociaţiei, Biroul Executiv al Consiliului, membrii Consiliului Sindicatului „Viitorul" cît şi delegaţi la Congresul IV al Sindicatului „Viitorul”.

      La funcţia de Preşedinte al Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul” delegaţii Conferinţei unanim au propus candidatura dlui Mihail Laşcu.

Sindicatul „SALVATORUL” a semnat Contractul Colectiv de Muncă

      În rezultatul negocierilor bilaterale ale Comisiei pentru dialog social, la data de 20 martie 2015 a fost semnat Contractul colectiv (nivel de ramură) pe anii 2015-2020 între  Conducerea Serviciului Protecţie civilă şi Situaţiilor Excepţionale  în persoana colonelului serviciului de salvare Mihail Harabagiu, şef al Serviciului SP şi SE, şi Sindicatul „Salvatorul”, organizaţie membră a Federaţiei  „SINDLEX” în persoana preşedintelui Sindicatului dl. Valeriu Malic, în scopul protejării raporturilor de muncă ale angajaţilor.

 Contractul Colectiv conţine dispoziţii şi clauze privind retribuirea muncii, condiţiile de muncă şi protecţia muncii, regimul de muncă, inclusiv prestată în zilele de repaus şi de sărbători nelucrătoare, regimul de odihnă, perfecţionarea profesională şi dezvoltarea parteneriatului social, garanţiile pentru persoanele alese în organele sindicale şi neeliberate de la locul de muncă de bază, activitatea Inspecţiei muncii a sindicatelor, reglementând raporturile sociale privind drepturile invocate mai sus.

    Dl Mihail Harabagiu, şef al Serviciului SP şi SE cît şi Mihail Laşcu, Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” , au menţionat importanţa momentului şi necesitatea semnării acestui act normativ, care are menirea primordială de promovare a parteneriatului şi dialogului social credibil, în vederea apărării şi protejării intereselor social-economice ale membrilor de sindicat.

CEREM ELIMINAREA DISCRIMINĂRII MAMELOR CU EPOLEŢI!

        Poarta epoleţi şi servesc Patria cu credinţă, dar statul le tratează aidoma femeilor  şomere. Cu aceste nedreptăţi sociale se înfruntă femeile ce prin vocaţia sa au ales profesia de poliţist de frontieră, salvator, penitenciarist, carabinier, militar, într-un cuvînt funcţionar cu statut special. Statul şi-a luat obligaţiunea ca militarii şi funcţionarii să fie sub protecţia statului, astfel juridic spus, acestea sunt protejaţi juridic şi social şi asiguraţi prin lege.     

         La data de 13 martie 2015, membrele de sindicat a Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” s-au întrunit pentru a se familiariza cu noile metode de promovare a liderismului sindical în rîndurile femeilor. În cadrul dezbaterilor angajatele Ministerului afacerilor interne, Inspectoratului General de Poliţie, Poliţiei de Frontieră, Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentului instituţiilor penitenciare au invocat necesitatea modificării şi completării legilor speciale şi anume, Legii nr. 320  din 27.12.2012 cu privire la Poliţie şi statutul poliţistului; Legii nr. 283 din 28.12.2011 cu privire la Poliţia de Frontieră; Legii nr. 93 din 05.04.2007 Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţii Excepţionale, Legii nr. 1036 din 17.12.1996 cu privire la sistemul penitenciar, privind prestarea unor garanţii sociale angajaţilor cu statut special la acordarea indemnizaţiei de maternitate, indemnizaţiei pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani şi indemnizaţiei pentru îngrijirea copilului bolnav conform dispoziţiilor generale, eliminînd discriminarea  la acest capitol.

    Finalitatea acestor discuţii s-a soldat cu semnarea unei adresări în adresa ministerelor de referinţă, Guvernului RM, comisiilor de specialitate din Parlamentul RM în vederea examinării şi ajustării legislaţiei privind repunerea în drepturi şi eliminatrea discriminării a mamelor cu epoleţi.