Federaţia "SINDLEX" a semnat Convenţia colectivă de muncă cu MAI

COMUNICAT

Ca urmare a unificării a Sindicatului „Demnitate” şi Sindicatului „SindMAI” în Federaţia Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, succesor de drept în parteneriatul social cu Ministerul afacerilor interne, a apărut necesitatea de modificare şi completare a Convenţiei Colective de Muncă (nivel ramural pentru anii 2010-2015).

Comisia ramurală pentru consultări şi negocieri colective în decursul a 3 luni a înaintat, examinat şi propus pentru modificare Convenţia Colectivă de Muncă în cauză, data semnării acesteia fiind preconizată pentru 03 aprilie 2013.

Astăzi, 03 aprilie 2013, în incinta Ministerului afacerilor interne, a avut loc semnarea modificărilor şi completărilor la Convenţia Colectivă de Muncă (nivel ramural pentru anii 2010-2015). Din partea Ministerului afacerilor interne a semnat ministrul de interne dl Dorin Recean, iar din partea Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” a semnat preşedintele Federaţiei dl Mihail Laşcu, doctor în drept.

Activitatea respectivă se încadrează în măsurile de îmbunătăţire a dialogului şi parteneriatului social în cadrul Ministerului afacerilor Interne şi facilitează protejarea drepturilor şi intereselor social economice a salariatului.

Astfel, în Convenţia în cauză s-au regăsit norme care reglementează că garanţiile prevăzute în ea sunt minime la încheierea Convenţiilor ramurale şi contractelor colective de muncă, acordîndu-se dreptul de a negocia garanţii mai avantajoase decît în prezenta Convenţie.

Deasemenea, Convenţia nominalizată specifică că Inspecţia Muncii a Federaţiei „SINDLEX”, în temeiul art.386 al Codului muncii şi Regulamentul Inspecţiei Muncii a Federaţiei exercită controlul asupra respectării legislaţiei muncii şi altor acte normative în domeniul muncii, în toate subdiviziunile din cadrul Ministerului afacerilor interne, unde sunt organizaţii sindicale.

La compartimentul securitatea şi sănătatea în muncă au fost acceptate completările care prevăd „Cuantumurile sporurilor pentru munca prestată în condiţii nefavorabile, se stabileşte în conformitate cu Regulamentul cu privire la evaluarea condiţiilor de muncă la locurile de muncă şi modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile.

MAI va asigura dreptul Sindicatului de a efectua expertiza condiţiilor de muncă a salariaţilor în scopul determinării influenţei factorilor nefavorabili pentru sănătatea lor.

MAI va asigură participarea obligatorie a Sindicatului în componenţa comisiilor la cercetarea accidentelor de muncă şi a cazurilor de contractare a bolilor profesionale.

Angajatorii vor comunica Sindicatului despre accidentele produse la unitate şi vor pune la dispoziţia Părţilor copiile proceselor-verbale, cu privire la cercetarea accidentelor de muncă.

Prin convenţia în cauză se acordă dreptul ca: „Salariaţii care folosesc în scop de serviciu mijloacele de transport personale, în baza unui acord comun scris încheiat între angajator şi salariat, pot beneficia de o compensaţie bănească în modul şi mărimea stabilită de lege, de convenţia ramurală şi/sau contractul colectiv de muncă.”

        Au suferit modificări şi completări articolele ce stipulează concediile de odihnă anuale şi cele suplimentare, obţinînd îmbunătăţirea garanţiilor sociale.

Dialogul social constructiv şi realizările obţinute sunt rezultatul unui parteneriat social credibil, fapt ce merită exprimarea mulţumirilor colegilor noştri din cadrul Ministerului afacerilor interne, în deosebi membrilor Comisiei mixte de consultări şi negocieri colective.

Dialog social

Pe data de 06 martie a.c. Sindicatul „Demnitate” au avut consultări cu liderii organizaţiilor sindicale primare din subdiviziunile Inspectoratului General de Poliţie, în vederea respectării legislaţiei muncii în procesul reorganizărilor de personal, care la moment este în proces de desfăşurare.

Ca urmare, Sindicatul „Demnitate” la data de 07 martie a.c. şi-a exprimat îngrijorarea privind realizarea procedurilor de personal în contextul respectării prevederilor art. 88 Procedura de concediere în cazul lichidării unităţii, reducerii numărului sau a statelor de personal al Codului Muncii al Republicii Moldova şi ale art.33 Garanţii pentru persoanele alese în organele sindicale şi neeliberate de la locul de muncă de bază al Legii Sindicatelor.

 În această ordine de idei, Sindicatul a solicitat în mod de urgenţă, o întîlnire bilaterală a conducerii Sindicatului cu ministru, şeful IGP şi conducătorii serviciului de personal şi juridic, pentru a discuta despre aceste cazuri şi despre modalităţile efectuării procedurilor de personal, cît şi repararea lacunelor comise.

La solicitarea noastră, Inspectoratul General de Poliţie a reacţionat prin răspunsul următor:

Apel: Sindicatul impotrivă acţiuni violente în privinţa poliţiştilor

A P E L

   Prezidiul Consiliul Sindicatului „DEMNITATE” îşi exprimă respectul faţă de posibilitatea realizării de către cetăţeni a dreptului constituţional, prevăzut de art.40 al Constituţiei Republicii Moldova privind organizarea şi desfăşurarea numai în mod paşnic a mitingurilor, demonstraţiilor, manifestărilor, procesiunilor sau orice altor întruniri.

   Totodată, atenţionăm organizatorii întrunirilor social-politice, că libertatea exprimării nu poate prejudicia onoarea, demnitatea sau dreptul altor persoane.

   Manifestările din data de 28.03.2013, din faţa Parlamentului şi Preşedinţiei Republicii Moldova şi încercările de provocare şi intimidare a poliţiei naţionale, reprezintă nu altceva decît instigarea la violenţe şi agresiuni în adresa oamenilor legii.

   Imaginile video prezentate în mass-media, unde poliţiştii sunt agresaţi prin îmbrânceli şi expresii obscene, cît şi profanarea atributicii statale, prin aruncarea chipiurilor poliţiştilor cu simbolul statului, indică asupra faptului că se încearcă demararea unui conflict violent dintre protestatari şi poliţie.

   Amintim, că Poliţia reprezintă o instituţie publică a statutul, care are misiunea de a apăra drepturile şi libertăţile fundamentale ale cetăţenilor, prin activităţi de menţinere, asigurare şi restabilire a ordinii şi securităţii publice.

   În această ordine de idei, Prezidiul Consiliul Sindicatului „DEMNITATE”, adresează un apel tuturor organizatorilor întrunirilor, reprezentanţilor partidelor şi a altor organizaţii social-politice, de a nu admite altercaţii şi acţiuni violente în privinţa poliţiştilor, respectînd cerinţele legale şi normele de drept.

   Din numele Prezidiului Consiliului Sindicatului „DEMNITATE”,

   semnează Mihail LAŞCU, preşedinte

 Chişinău, 29 martie 2013

Ocniţa- întrevederea conducerii Federatiei

 La data de 22 februarie 2013, în oraşul Ocniţa, a avut loc întrevederea activului sindical al Asociaţiei sindicale teritoriale Ocniţa din cadrul Sindicatului Angajaţilor din Învăţămînt şi Educaţie „Viitorul”, ca parte componentă a Federaţiei „SINDLEX”, cu preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, dl Mihail LAŞCU.

 În cadrul acestei întrevederi au fost abordate multiple probleme ce ţin de asigurarea drepturilor salariaţilor la munca decentă, care ar corespunde normelor de securitate şi sănătate la locul de muncă, cît şi rolul inspectorilor muncii al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova şi a Federaţiei „SINDLEX” în acest proces.

In aceiaşi zi, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, dl Mihail LAŞCU a avut o întrevedere în oraşul Ocniţa şi cu membrii organizaţiei sindicale primare a Comisariatului de poliţie din raionul Ocniţa a Sindicatului "Demnitate" - organizaţie membră a Federaţiei "SINDLEX".

Dl Mihail LAŞCU a informat membrii de sindicat despre activitatea conducerii Sindicatului pe parcursul anului 2012 şi sarcinile care sunt trasate pentru anul curent, 2013.

Totodată, la această întrevedere au fost abordate aşa probleme ca reforma în Ministerul Afacerilor Interne, cît şi procesul de implimentare a acestei reforme.

Membrii de sindicat au menţionat neajunsurile acestei reforme, care au fost de nenumărate ori relatate prin intermediul declaraţiilor adresate preşedintelui Republicii Moldova, comisiilor Parlamentare de profil, cît şi conducerii Ministerului Afacerilor Interne.

De asemenea, membrii sindicatului au susţinut idea necesităţii reformării sistemului de drept, dar solicită ca să fie luată în vedere şi opinia celor care vor executa toate modificările în legislaţie, după promulgarea Legii cu privire la activitatea Poliţiei şi a statutul poliţistului, nr. 320 din 27.12.2012.