Seminarul “Egalitatea de gen și implementarea Convenției 190, necesitate eminentă pentru combaterea flagelului violenței și hărțuirii în lumea muncii” organizat de Organizația de Femei a Federației “SINDLEX”
La data de 10 septembrie curent, membrele Organizației de Femei din cadrul Federației “SINDLEX” s-au reunit în cadrul unui seminar cu genericul “Egalitatea de gen și implementarea Convenției 190, necesitate eminentă pentru combaterea flagelului violenței și hărțuirii în lumea muncii”.
Acest seminar a avut ca scop informarea și sensibilizarea participantelor cu privire la egalitatea de gen și măsurile necesare pentru combaterea hărțuirii la locul de muncă, în conformitate cu Convenția 190 a Organizației Internaționale a Muncii.
Doamna Angela Otean, secretar general al Federației și președinta Organizației de Femei, a informat în cadrul seminarului despre importanța implementării Convenției 190, subliniind măsurile concrete pe care angajatorii și sindicatele trebuie să le adopte pentru a preveni și combate hărțuirea la locul de muncă. De asemenea, a evidențiat necesitatea promovării egalității de gen în toate sectoarele de activitate și crearea unui mediu de lucru sigur și incluziv pentru toți angajații.
Doamna Laura Ilie, vicepreședinta Comisiei de Femei a Confederației “CARTEL-ALFA”, președinta Comisiei de Femei a SNPPC din România, a împărtășit expertiză pe care o deține în domeniul egalității de gen și al hărțuirii la locul de muncă, comunicând despre provocările cu care s-a confruntat și realizările din activitatea sa, oferind exemple concrete de bune practici și măsuri implementate în România la acest subiect. Totodată, a subliniat importanța colaborării între sindicate, angajatori și autorități pentru a asigura un mediu de lucru echitabil și lipsit de discriminare.
Doamna Irina Coadă, președinta Organizației de Femei din cadrul Sindicatului “Demnitate”, a concluzionat în cadrul seminarului subliniind necesitatea stringentă de a elimina hărțuirea și discriminarea la locul de muncă. A accentuat importanța aplicării legislației în vigoare și a promovării unor politici eficiente de prevenire, menționând că doar prin eforturi comune și formare continuă poate fi creat un mediu de lucru sigur și egal pentru toți angajații.